Print

防范欠薪工作调研报告

问:如何治理农民工欠薪问题
  1. 答:深圳农民工讨薪,劳动局各部门对农民工不做为,去劳动部门申请了就是让回去等。一个多月在找还是让回去等。怎么才能讨要到工钱
问:关于根治拖欠农民工资的整治方案和措施
  1. 答:关拆启于根治拖欠农民工资的整治方案和措施如下:坚持标本兼治、综合治理,着力规范企业劳动用工管理和工资支付行为,建立健全工资支付保障制度,依法惩处拖欠工资的违法行为,完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,构建我镇预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。形成制度完备、责任落实、监管有力的治理哗御汪格局,努力实现无拖欠现象发生,切实保障农民工的合法权益。
    依法严惩拖欠工资违法行为,具体情况如下:
    1、及时处理拖欠工资争议,充分发挥基层劳动争议调解组织的作用,引导农民工按属地管理就近解决工资争议。对涉及农民工工资的争议案件要优先受理、优先调处、快速结案,对集体欠薪争议或涉及金额较大的欠薪争议案件要挂牌督办;
    2、妥善处置欠薪突发性和群体性事件。发生因拖欠农民工工资引发的突发性、群体乱仔性事件时,应及时启动应急措施,相关部门要迅速介入,要依法予以处罚;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任;
    3、联合惩戒拖欠工资失信行为。加强企业守法诚信管理,严格执行拖欠工资企业“黑名单”制度,将企业拖欠工资等违法信息纳入失信监管重点范围,依法依规向社会公布,形成失信企业“一处违法、处处受限”惩戒格局,提高企业失信违法成本。
    《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
问:如何妥善解决农民工工资拖欠问题
  1. 答:你好,要想彻底解决农民工工资问题,非得***强力介入,一是事前实行保证金,没有保证金不让开工,二是事后强力监管,凡拖欠农民工工资的不予旦孝工程验收,逮捕老板,肯定能解决,现在主要的问模渗稿题是***有人拿了工头的喊燃好处,不愿为农民工出力要钱,如帮到请采纳,谢谢
  2. 答:我认为欠农民的血汗钱的人后半生都好不那里去。

本文来源: https://www.xlunwen.cn/article/de78744850746e70762011db.html