一、试论托管在民营企业成长中的运用（论文文献综述）
朱彦龙[1]（2021）在《浙江惠业家具公司的生产托管实施效果分析与改进研究》文中进行了进一步梳理
杨霞[2]（2020）在《国有企业华天酒店混合所有制改革绩效分析》文中研究指明本文以2013年积极深化中国混合所有制改革为背景,探讨国有企业引入民营企业混合所有制改革绩效分析。目前国有企业混合所有制改革在国家大力倡导中已经历长足发展,国有企业引入民营企业参与混合所有制改革这一形式不断深化,具有丰富的实践经验,因此探索和研究我国混合所有制改革中国有企业引入民营企业的合作路径及绩效对我国混合所有制改革的发展具有一定的现实意义。文章采用了文献研究法、事件研究法、财务分析等多种方法相结合,首先对国内外学术界混合所有制改革研究成果以及相关理论背景进行了介绍,随后本文对此次参与混合所有制改革的案例公司国有企业华天酒店及华信恒源的基本情况、改革的路径及双方参与混合所有制改革的相关动因进行详细说明,并针对此次改革的绩效进行了深入剖析。改革绩效主要从华天酒店进行混合所有制改革前后的市场绩效、财务绩效以非财务绩效三个方面进行评价,结果显示引入民营资本后华天酒店并没有出现积极效果,主要原因有合作双方对战略的执行不到位、目标企业经营性质不同以及酒店行业大环境影响显着等,通过对华天酒店引入民营资本失败的原因提出的对策主要有混合所有制改革改革双方需对战略目标执行到位,国有企业在引入民营资本后应注重资源整合并严格规范企业的治理结构及组织制度等。文章最后对华天酒店混合所有制改革失败进行详细剖析,总结华天酒店混合所有制改革的经验与不足,并为其他参与混合所有制改革的企业提供参考意见。华天酒店作为“湖南混合所有制改革”首秀,于2014年启动了此次混合所有制改革,以此为案例具有一定典型性。
李洋[3]（2019）在《全球化背景下国有企业改革研究》文中研究说明本文对国有企业改革的讨论旨在破除全球化时代新自由主义经济学对国有体制发展前景的质疑。“公有制必然不如私有制”的论调是站不住脚的。把国有企业的存在和发展视为中国经济的枷锁是很危险的,也是不公正的。本文通过对我国国有经济发展历史的回顾,以及与全世界范围内其他经济体国有企业成功案例的对比分析,寻找出我国坚持深化国有企业改革、做强做大国有企业的理论依据和实践路径。国有企业不仅存在于具有社会主义传统的欧洲国家,连私有化至上的美国也并非没有国有企业。学界常有观点认为西方国有经济的比例比中国低很多,但是以新加坡为例的不少完全市场经济体也拥有着很高的国有经济比例。这些国家的国有企业可以说涉及国民经济的方方面面,但为何也能够实现经济成功呢?这些都是简单支持私有化的理论无法解释的问题。所以说,草率的把所有的经济问题归咎于国有体制是不负责任的。回顾历史,那些不立足本国国情就接受了新自由主义经济理论,试图通过激进的私有化实现经济发展的失败案例比比皆是。上世纪八十年代的拉美国家、菲律宾等经济体陷入长久的“中等收入陷阱”就是例证。而这些国家也基本失去了实现工业化的机会。反观同时期有着更高国有企业比例的新兴工业化国家（如韩国等）却完成了脱贫和赶超。国有企业存在的很多问题是与所有制无直接关系的。很多国有企业存在的问题在私有企业,尤其是在股权分散的大型私有企业里一个都不会少。如此可见,简单的改变企业的所有制对于解决这些问题并没有帮助。从西方成功的国有企业经验中可以看到,如果能够在国有企业中建立现代企业制度,减少政府对企业的干预,按照市场规则有效治理国有企业,所有这些问题都能够得到很好的管控和规避,完全不会比私有企业做的差。从对法国国有经济的分析中我们看到,在承认国有企业贡献和地位的同时,法国政府不推行激进私有化,而是通过积极改革保持企业竞争力,使其成为国家核心技术的掌握者。德国的国有企业也在战后恢复经济,实现国家工业化中发挥了不可替代的巨大作用。而且在经历了几轮私有化后,近年来德国在电力等行业开始出现重新国有化的呼声。而北欧国家的国有企业则是支撑其高福利经济的重要部分,且在创新能力上走在世界前列。亚洲的新加坡和韩国则更加是利用国有企业实现经济腾飞,完成工业化的典型案例。甚至在完全信奉私有化的美国也有着数量可观的国有企业,除了在公共事业部门外,也不乏涉足军工、金融、地产等行业。这些都说明了国有企业存在的合理性和必要性。国有企业改革虽不是新问题,但目前大部分研究都只停留在企业微观治理的层面,并没有从全球化内外联动的视角,以及历史发展规律的角度直面指出坚定做大做强国有经济的理论基础和信心来源。只有跳出西方经济学范式的框架,从例证分析的角度才能更好找到我国国有企业发展的方向。本文在绪论中阐述了选题背景与研究意义、研究动态及论文研究方法、基本框架与创新点;第一章对我国国有企业改革的历程进行了回顾,客观总结了国有企业在我国经济发展过程中做出的历史贡献。同时回顾了西方新自由主义经济学诞生及推广的原因和过程,阐明了这一趋势对我国经济在逐渐融入全球体系后的影响。为了解释这一影响,本文在第一章第二节阐述了工业化与现代化的关系。第二章首先总结和分析了质疑国有企业运行效率的一些理论,包括“委托-代理”“搭便车”“预算软约束”等问题,揭示了这些问题的存在与否与企业的产权归属公有或私有并无关联。随后,本文对推行私有化过程中存在的诸多“陷阱”进行了梳理。最后,本章指出了国有企业混合所有制改革和私有化改革在本质上的不同之处。在第三章,本文通过对法国、德国、北欧国家、美国等经济体的国有企业发展历史的分析和对比,总结出我国国有企业改革值得借鉴的地方。第四章则主要分析了与中国更为接近的韩国、新加坡等经济体的国有经济成分和私有化改革的尝试,试图找到可供我国采用的改革路径。本文的第五章、第六章和第七章就当前全球化形势下我国的国有企业改革面临的挑战和可能的应对举措进行了研究和分析。第八章则是对全文的总结,以及对未来国有企业发展的展望。
罗丽娟[4]（2019）在《混合所有制企业员工持股论》文中提出员工持股是指企业通过一定的方式使员工拥有企业一定数量股权的制度安排,是企业在产权组织形式上的制度创新。员工持股可以改善公司治理结构,具有分配效应和激励效应等多重微观经济效应,有利于形成具有创新活力和劳资关系和谐的微观经济主体;同时员工持股还具有稳定就业、促进经济增长等宏观经济效应,可以克服凯恩斯主义政策长期实施所造成的不良政策效果。员工持股和混合所有制改革相结合是新一轮我国国企改革的亮点。在混合所有制改革过程中,不仅要重视物质资本与物质资本的混合,还要重视物质资本与人力资本的混合,这就是在混合所有制改革中应将员工持股作为混合所有制企业形成的重要途径和塑造社会主义微观经济主体的重要手段,以员工持股优化企业产权结构,完善企业治理结构,激发企业创新能力,使混合所有制企业成为具有世界一流创新力和竞争力的微观经济主体;同时以员工持股克服混合所有制企业内资本和劳动的对立,形成资本和劳动的利益共同体,构建社会主义“以人民为中心”发展的微观经济基础,实现社会主义经济共享发展和共同富裕。虽然员工持股与混合所有制改革相结合对我国国企改革和塑造社会主义有活力的、劳资关系和谐的微观经济主体意义重大,然而,混合所有制企业员工持股目前还仅仅停留于“允许”发展的层面,自2016年8月启动后进展缓慢,仍仅限于在试点范围内推行,且试点政策要求严格,试点范围小。造成混合所有制企业员工持股进展缓慢的一个重要原因在于,当前我国对员工持股在混合所有制改革中的重要地位和作用并没有足够的认识,员工持股只是被作为国有企业中长期激励的一种手段,没有被作为混合所有制改革的重要途径和手段,没有将混合所有制企业员工持股提升到塑造社会主义经济微观主体、保持宏观经济稳定的战略高度。从过去的实践过程看,作为社会主义微观经济主体的混合所有制企业长期难以解决劳动者不能分享剩余价值、劳资关系对立的问题,长期难以解决企业创新能力不足、效率低下的问题,已经成为制约我国经济高质量发展和实现共同富裕的重要瓶颈。由此,本文重点论证了员工持股在混合所有制改革中对于塑造社会主义微观经济主体以及保持宏观经济长期可持续健康发展的重要意义,并梳理了国外发达国家员工持股的成功经验作为借鉴,最后对我国当前混合所有制企业员工持股实践中存在的问题提出针对性的政策建议。本论文的主要内容安排如下:在绪论中,首先介绍了研究的背景和意义;然后对学界关于混合所有制改革以及员工持股的研究文献进行了梳理,指出在混合所有制改革中还有待于深入研究如何将混合所有制改革与员工持股相结合塑造社会主义微观经济主体的问题;最后介绍了本论文的研究思路、技术路线与主要内容,以及本论文的研究方法、创新点、研究中还存在的不足,等等。第一章是关于混合所有制企业员工持股的相关概念界定、理论基础和理论建构。关于概念界定,论文首先区分了混合经济和混合所有制经济,在梳理了学者们对混合所有制企业的讨论后,提出了本论文对混合所有制企业内涵的理解;对于员工持股的概念,同样是在梳理学者们的讨论后,提出了本论文对员工持股内涵的理解;然后介绍了本论文对于混合所有制企业员工持股内涵的理解。对于本论文的相关理论基础,首先介绍了马克思劳动力产权理论、人力资本理论、“双因素”理论、分享经济理论以及委托代理理论,经过对这些理论的比较和分析,提出在混合所有制企业员工持股实践中应该以马克思劳动力产权理论为指导,同时借鉴产生于现代市场经济条件下的人力资本理论、“双因素”理论、分享经济理论以及委托代理理论等相关理论,来指导我国混合所有制企业员工持股实践。基于上述相关理论,本论文提出了以员工持股为重点发展混合所有制企业的理论建构。本论文认为,如果社会主义要实现“以人民为中心”的共享发展,那么混合所有制企业作为社会主义微观经济主体就应当既有活力,又能使劳动与资本共同分享企业生产剩余,形成劳动与资本的利益共同体,成为宏观经济保持稳定可持续增长的微观基础;而员工持股是兼具提高企业治理水平、促进企业创新发展、增加劳动者收入的微观经济效应和实现可持续健康发展的宏观经济效应的制度安排,更应当成为发展混合所有制企业的重点。第二章介绍了我国混合所有制企业的发展历程及发展中存在的理论认识问题。本章介绍了我国混合所有制企业员工持股的出现,及混合所有制企业员工持股发展在每一阶段的政策与实践、发展特点、存在的问题和对问题的规范,并因政策规范难以奏效而最终叫停的曲折历程;在此基础上,指出我国混合所有制企业员工持股的实践历程之所以经历曲折,几经反复,一个重要的原因在于,我国在混合所有制企业员工持股实践中还存在理论认识上的问题有待进一步解决。论文的第三章至第六章分别从改善混合所有制企业的治理结构、发展创新型企业、扩大中等收入群体、保持宏观经济稳定等四个方面论证了员工持股对于当前塑造社会主义微观经济主体的重要意义,提出在混合所有制改革中应该将员工持股作为重要途径和重要环节,以期形成有活力的、劳资关系和谐的社会主义微观经济主体,同时又为宏观经济长期可持续发展提供微观经济基础。第七章研究了当前混合所有制企业员工持股的发展现状,提出当前混合所有制企业员工持股实践应解决的难点问题,以及混合所有制企业实施员工持股所存在的阻碍因素。国外员工持股发展较早,有着较丰富的成功经验,本论文在第八章介绍了美国、英国、日本和法国员工持股的兴起、发展过程和特点,分析、总结了上述国家员工持股的成功经验,为我国混合所有制企业员工持股实施提供经验借鉴。第九章,从我国混合所有制企业员工持股实际出发,以及从塑造社会主义微观经济主体的需要出发,并借鉴西方国家成功的经验,提出了发展我国混合所有制企业员工持股实践应遵循的原则及对策建议。
张昱[5]（2019）在《SM银行民营中小企业融资业务研究》文中指出改革开放四十年以来,国家在发展民营经济,推动民营企业成长上的支持力度不断加大。但是在民营企业中占比很大的中小民营企业,在金融服务方面存在着获得融资比较困难、获得融资的成本比较高的问题,这些问题都困扰着民营经济的发展。近年来,我国不断出台各项政策为民营中小企业提供资金、降低企业的融资成本。目前我国在解决这个问题上,更希望通过银行渠道来为民营企业提供融资支持,因此各家商业银行也在尝试各种方式为民营中小企业提供多样化的金融服务来解决融资问题。所以研究SM银行对民营中小企业金融服务是具有理论价值和实践意义的。全文研究共分为四个部分,第一部分是对改革开放以来国家为破解民营企业融资难题出台各项政策的梳理,以及对民营中小企业目前融资现状的分析;第二部分是从融资的供给层面和需求层面来剖析民营中小企业融资困难的成因;第三部分是对商业银行和SM银行服务民营中小企业的模式和做法进行总结归纳;第四部分是在上述研究分析的基础上,提出SM银行应该利用自身优势从建设融资渠道,开发网络融资产品,提升内外部合作三个方面来实现提升民营中小企业金融服务的目的。本文旨在通过对SM银行在民营中小企业融资业务方面的研究,有针对性的提出SM银行在服务民营中小企业融资业务中能够提升的方面,为SM银行能够实现“民营企业的银行”这一战略目标提供参考依据。
邓洪涛[6]（2018）在《上市民营企业参股银行的动机与效果研究 ——以力帆股份参股重庆银行为例》文中研究表明随着我国社会经济的高速发展,社会主义市场经济体制不断完善,民营企业日益壮大,积累了大量的经济资本和个人财富,为我国经济发展注入了新活力。同时伴随着我国不断加大的经济下行压力,我国实体经济的盈利水平逐年降低,银行业的不良资产日益增多,银行的利润增长速度正在下降。在我国国有企业深化改革,发展混合所有制经济的大背景下,银行业的混合所有制改革也势在必行。近年来国家鼓励民营资本入股银行业,鼓励设立民营银行。银行与企业间的关系已经不再仅限于借贷关系,出现了大量的上市民营企业参股银行的热潮,同时也有不少民营企业在参股银行后纷纷选择退出。这种现象不禁让我们思考,上市民营企业参股银行的真实动机和效果。本文在充分阅读了大量以往研究文献的基础上,集合我国经济发展不同阶段的背景因素,通过对我国上市民营企业中较为有代表性的力帆股份参股重庆银行的案例再现,对我国上市民营企业参股银行的动机、效果进行回顾和分析。本文首先介绍了力帆股份、重庆银行的基本情况,力帆股份参股重庆银行的三阶段详细过程。其次结合力帆股份和重庆银行面临的经济政策情况和自身经营特点,分析了力帆股份参股重庆银行的具体动机。最后从力帆股份和重庆银行的财务会计数据为出发点,比较了力帆股份参股前后的盈利能力、成长能力、投资能力、营运能力和偿债能力,同时也对重庆银行在接受力帆股份参股前后的风险控制能力、盈利能力、治理结构进行了对比分析了参股银行对于双方企业的效果。通过研究,本文发现上市民营企业参股银行的动机主要有经济政策推动、搭建融资平台、寻求丰厚的短期回报、多元化经营战略、长远发展考虑五种动机,在参股银行后对于民营企业确实有缓解融资约束和提高银行借款可能性方面确有提升,民营企业也通过参股银行获得了丰厚的回报,但是在提升企业的营运能力和偿债能力上没有效果不显着,甚至增加了企业财务风险。银行在接受民营企业参股后,股权集中度下降,在资本充足率提高,盈利能力提升,但由于带有行业特征的民营企业的参股,影响了银行的贷款集中度,对于不良贷款的处置能力也未得到明显提升。根据研究的结论,本文认为民营企业参股银行在未来的金融改革中必然是常态化的现象,但现阶段对于民营企业参股银行的相关政策和法律规范仍不完善,建议完善相关法律规定。同时民营企业在决定参股银行与否、参股什么银行,参股多少股份时应该结合企业实际情况综合分析,银行在选择民营企业时也应该谨慎考虑。
邓绍云[7]（2016）在《国内外托管研究现状与展望》文中指出本文正确定义了托管的概念,阐述了托管的内涵与外延。回顾了中外托管的发展历史,以及国内外对托管研究的历程与发展,指出了人们对托管研究的不足和不到之处,并指出了我国目前许多托管的不良现象与错误举止。最后呼吁政府应尽早制订和完善有关托管方面的法律条文,以规范托管行为,为社会的稳定和经济的发展做贡献。
高丽茹[8]（2015）在《福利治理视角下城市困境儿童的福利提供 ——基于南京市FH街道的个案研究》文中研究指明近年来,随着中国经济社会体制变迁、儿童福利制度从补缺型向制度型转变,困境儿童数量激增至数百万,困境儿童福利问题日益凸显,在新的社会治理背景下对困境儿童的福利提供和需要满足研究尤为重要。本研究以城市困境儿童为研究对象,采用福利治理的分析视角,力图通过对困境儿童的需要、困境儿童的多元福利提供及二者之间的差距进行分析,探讨多元福利提供不能满足困境儿童福利需要的产生原因。本研究意义在于,一方面,从理论层面来看,不仅从福利治理的视角探寻困境儿童福利提供制度困境的产生原因,丰富了福利治理理论的应用,而且对城市困境儿童实际福利需要的分析和对不同福利提供主体之间责任关系的探讨,有利于丰富、深化需要理论和福利多元主义理论;另一方面,从政策和实务的层面来看,对城市困境儿童福利提供与需要满足状况的实证研究,有助于推进我国适度普惠型儿童福利制度的建设。本研究采用福利治理的分析视角,首先以困境儿童福利需要的分析为起点,然后对家庭、社区、社会组织、政府四大福利提供主体的的福利提供状况进行论述,将二者进行对照,揭示困境儿童福利提供和需要满足之间的差距,即困境儿童福利提供的困境是什么。在此基础上,依据福利治理关注的议题,围绕困境儿童福利政策与福利项目的制定、困境儿童福利提供制度、困境儿童福利的核心形式与内容,探讨困境儿童福利提供困境形成的原因。本研究采取定性研究方法,在南京市FH街道所辖的三个中低收入社区展开实证调研,运用观察法、深度访谈法、文献档案法收集资料,采用内容分析方法对资料进行深入分析,得出以下主要发现:首先,城市困境儿童的福利需要主要表现在四个方面:基本生活照顾需要主要包括恰当的饮食照顾、基本生活常识的传授、相对稳定的庇护之所等;健康需要主要包括疾病的预防、疾病的治疗、专业的康复服务等;教育需要包括家庭教育和学校教育两方面;安全需要则指在家庭和学校中免受来自父母等家庭成员、同学和老师的忽视、歧视、虐待和暴力等的伤害。其次,对比分析困境儿童的福利需要和现行福利提供状况,发现家庭、社区、社会组织、政府为困境儿童提供的基本生活照顾、健康、教育和安全的福利提供与困境儿童需要满足之间存在差距,即困境儿童福利提供面临“供需失衡”的困境。具体表现为:一是福利覆盖对象有限,导致大量困境儿童的基本福利需要尚未得到保障;二是已有福利提供项目不均衡,如重资金福利、轻福利服务,导致部分困境儿童所接受的福利项目和服务与其福利需要不相匹配;三是已有福利提供水平有限,较低水平的福利提供不能满足困境儿童的需要。再次,关于困境儿童福利提供困境的产生原因,主要表现在以下三个方面:第一,从困境儿童福利政策、福利项目的制定来看,目前我国困境儿童福利的性质仍更多地带有慈善的人道主义关怀色彩,而不是作为公民社会权利的福利权,导致现行困境儿童福利制度的目标定位是以国家为本、资源取向,而不是以困境儿童为本、需要取向,以选择性福利和补缺性福利为主。第二,从困境儿童福利提供制度来看,在福利递送维度,不仅家庭、社区、社会组织、政府四大福利提供主体分别在困境儿童福利递送中存在局限或面临挑战,而且多个福利主体在协作为困境儿童递送福利的实践中尚没有形成高效、整合的福利递送网络,影响了福利合力的生成,导致福利的递送效率较低、福利服务的可获得性较差;在福利规制维度,作为主要规制主体的政府规制能力不足,规制执行状况较差,同时缺少行业自治协会等的专业性、行业性规制,限制了福利规制效能的发挥。第三,从困境儿童福利的核心形式与内容的分析来看,政府没有切实履行提供资金的福利责任,极大限制了筹集的福利资金总量,导致当前困境儿童的资金福利和服务福利提供存在覆盖面小、保障水平低的问题,尤其是服务福利发展相对滞后,偏重补缺性服务,支持家庭的福利服务相对不足,服务福利的专业化水平相对较低。因此,为了解决困境儿童福利提供的困境,本研究认为,应不断完善多元困境儿童福利提供制度,加快构建需要导向的组合式普惠型困境儿童福利制度。
林晚发[9]（2015）在《债券市场政府监管与社会监督效率比较研究 ——基于投资者保护视角》文中认为1997年银行间债券市场的建立与2004年以来交易所债券市场的兴起进一步促进了中国债券市场的发展。截止到2013年底,虽然中国债券市场规模在绝对量上跃居世界第三,但是中国债券市场规模还未与国家经济发展、GDP相匹配。另一方面,中国债券市场存在许多不足,比如,不同类型公司之间的融资约束存在显着差异,中国债券市场资源配置效率低下,投资者保护还比较薄弱等。那么如何降低企业融资约束、提高资源配置效率以及保护投资者权益已经受到理论界与实务界的关注。另外对于该问题的研究有利于我们深入了解债券市场功能（比如,促进经济增长、稳定金融秩序、分散投资者风险）,最终为实现债券市场功能的政策制定提供理论依据及经验证据。但是,学术界对于影响债券市场功能实现因素的研究还处于起步阶段。由于特殊的制度背景,影响债券市场功能实现因素主要为:市场结构错配、政府干预与市场分割严重、监管失位以及信息披露制度不完善等。有研究认为,中国债券市场的监管主要呈现出多头监管与交叉监管的态势,这将会导致监管冲突、监管失位以及效率低下。然而,目前对于监管制度的研究还局限在市场有效性的研究上,缺少定量的分析,且较少探讨政府监管对于市场各个功能的影响。更为重要的是,随着证券市场的快速发展与规范,社会监督的出现是否有助于解决市场存在的问题,是否能够促进债券市场功能实现,以及政府监管与社会监督对于债券市场功能实现的作用是替代还是互补的研究还处于空白。为此,论文以中国债券市场为研究对象,以投资者保护为视角,从企业融资约束、资源配置效率以及债权人财富三个方面入手,利用中国债券市场2006-2013年企业发债数据,以媒体监督作为社会监督的替代变量,理论与实证分析政府监管与媒体监督对于债券市场功能实现的作用。首先,论文以政府监管、信息不对称以及委托代理理论为基础,结合中国债券市场发展现状、监管现状及其特殊背景,借鉴博弈论相关思想,分析政府监管与媒体监督对于投资者保护的必要性与有效性,以及提出相应的研究假设。其次,根据相应的研究假设,对相关变量进行定义、构建相应的回归模型,运用描述性统计、单变量以及多元回归分析方法,在控制内生性等一系列计量经济学问题与相关稳健性检验后,得出政府监管与媒体监督对于企业融资约束、资源配置效率以及债权人财富的重要性。第三,检验不同政府监管质量、不同企业所有权性质对政府监管、媒体监督与投资者保护之间关系的影响。最后,论文根据理论分析与实证检验结果,提出降低融资约束、提高资源配置效率与保护债权人财富的一系列政策建议。通过理论分析与实证检验,论文发现,在整体上,政府监管与媒体监督能够降低企业融资约束、提高企业（行业）资源配置效率以及保护（提高）债权人财富。然而,相对于政府监管,媒体监督在提高企业（行业）资源配置效率以及保护（提高）债权人财富作用上更显着。另外,政府监管与媒体监督效率会受到不同监管质量或企业所有权性质的影响,即在不同的监管质量下,媒体监督效率体现出一定的差异,以及在不同的企业所有权性质下,政府监管与媒体监督效率也存在差异。最后论文也发现,企业融资约束、资源配置效率与债权人财富三者是一个有机联系的整体。基于此,论文的研究结论主要如下:1.政府监管、媒体监督与企业融资约束第一,政府监管质量越高、政府监管政策波动性越小、媒体监督越强,企业融资约束越小;然而,相对于媒体监督,政府监管降低企业融资约束的作用更大。第二,随着政府监管质量的提高,媒体监督对企业融资约束的降低作用在减小,这也就是说,媒体监督降低企业融资约束的作用在低质量政府监管环境下更显着。第三,相对于国有企业,政府监管降低非国有企业融资约束的作用更大,而媒体监督只能降低非国有企业的融资约束,对国有企业融资约束的降低作用不显着。所以总体上,政府监管与媒体监督对非国有企业更有利。总之,论文的结论表明,目前的政府监管与媒体监督都能降低企业融资约束,对于企业有效运行有着重要作用,然而整体上应该着重提高政府监管质量,从根本上降低企业融资约束。进一步,对于企业融资约束的作用,政府监管与媒体监督之间存在显着的互补性,即在政府监管质量较弱时,媒体监督的作用更大,这暗示着,在现阶段的中国,政府监管质量与国外发达国家政府监管质量还存在一定的差距,政府决策者在提高政府监管质量的同时,更应该实现媒体监督功能。更为重要的是,在中国债券市场,由于政府负担的存在,政府会支持国有企业借贷行为,使得国有企业存在“预算软约束”,而民营企业融资将会受到歧视,但这种歧视现象能够通过提高政府监管质量与加强媒体监督而减小。2.政府监管、媒体监督与资源配置效率第一,政府监管质量越高、政府监管政策波动性越小、媒体监督越强,企业或行业的资源配置效率越高;然而,相对于政府监管,媒体监督提高资源配置效率的作用更大。第二,随着政府监管质量的提高,媒体监督提高资源配置效率的作用在降低。第三,相对于国有企业,政府监管提高非国有企业资源配置效率的作用更大,而媒体监督只能提高非国有企业的资源配置效率,对于国有企业资源配置效率的提高作用不显着,这说明政府监管与媒体监督对非国有企业更有利。总之,论文的结论表明,目前的政府监管与媒体监督都能提高资源配置效率,并且这种影响可以通过降低企业融资约束来实现。进一步,对于提高资源配置效率的作用,政府监管与媒体监督之间也存在显着的互补性,这与企业融资约束的作用一致,即在政府监管质量较弱时,媒体监督作用更大。另外,国有企业由于政府负担的存在,会进行过度投资行为,导致资源配置效率低下。虽然随着政府监管质量的提高,在一定程度上能够降低国有企业的过度投资行为,但是,政府监管与媒体监督更有利于提高非国有企业的资源配置效率。3.政府监管、媒体监督与债权人财富第一,政府监管质量越高、政府监管政策波动性越小、媒体监督越强,债权人财富更容易受到保护与提高;然而,相对于政府监管,媒体监督保护与提高债权人财富的作用更大。第二,随着政府监管质量的提高,媒体监督对债权人财富的保护与提高作用在降低。这也就是说,媒体监督对于债权人财富的保护作用在低质量的政府监管环境下更显着。第三,相对于国有企业,媒体监督对非国有企业债权人财富的保护与提高作用更大,而政府监管只能保护或提高非国有企业债权人财富,对于国有企业债权人财富的保护或提高作用不显着。这说明政府监管与媒体监督对非国有企业债权人更有利。总之,论文的结论表明,在公司治理与信息不对称理论下,政府监管与媒体监督确实能够提高债权人财富,这种影响可能通过降低企业融资约束与资源配置效率来实现。进一步,对于保护与提高债权人财富的作用,政府监管与媒体监督之间存在显着的互补性,即在政府监管质量较弱时,媒体监督作用更大。另外,由于国有企业存在政府部门的隐性担保,政府监管或媒体监督对于国有企业债权人财富的影响不显着,而对于非国有企业债权人财富的影响显着。基于上述的研究内容与研究结论,论文丰富了政府监管、媒体监督、融资约束、资源配置效率与债权人财富的相关文献研究,为以后研究提供充分的理论基础与实证依据,创新之处体现在以下三个方面:第一,论文扩宽了既有研究视角。目前国内对于政府监管有效性则主要通过检验证券市场有效性,以及使用事件研究法来证明,但没有形成统一的结论（chenetal.,2011;田野与陈全,2012）,鲜有文献对政府监管进行量化,具体研究政府监管的经济后果。另外,已有文献主要从代理成本、财务重述、盈余管理、高管薪酬监督角度研究媒体监督的公司治理效应（戴亦一等,2011;杨德明和赵璨,2012）。然而,论文在对政府监管质量以及媒体监督强度进行量化的基础上,从企业融资约束、资源配置效率以及债权人财富三个视角,实证检验了政府监管、媒体监督对于投资者保护的作用,提出政府监管与媒体监督的重要性与必要性,丰富了政府监管与媒体监督功能的文献研究。第二,论文丰富相关理论证据。利用博弈理论,构建混合主体博弈模型严谨阐述了政府监管与媒体监督的重要性与必要性,并首次以中国债券市场为对象,结合中国债券市场发展与监管现状,对Glaeser and Shleifer（2003）与La Porta et al.（2006）关于政府监管与社会监督谁更有效的争论进行了检验。通过理论分析与检验,提出政府监管与社会监督在目前中国债券市场中是同等重要的,且它们之间存在互补关系,这些结论丰富了中国债券市场多层次监管理论。另外,论文从也进一步证实了国有企业存在“预算软约束”与过度投资的现象。第三,论文借鉴相关最新文献对相关变量衡量方法进行改进。在资源配置效率衡量上,以往文献对于资源配置效率的衡量主要在Richardson（2006）与Wurgler（2000）的模型上进行扩展,但是相关衡量存在一定的问题。论文则采用全要素生产率作为企业层面的资源配置效率,同时借鉴Bartelsman et al.（2013）思想,对行业生产率分解获得行业资源配置效率,以及借鉴Abiad et al.（2008）思想,使用企业的托宾Q计算非平衡指标获得行业资源配置效率。在融资约束衡量上,国内研究照搬国外融资约束SA指数的计算公式,忽略了中国制度背景以及企业特征,论文借鉴KZ指数构建方法构建SA指数,并对SA指数进行验证。在债权人财富衡量上,论文则采用了债券信用利差进行替代。所以,通过对上述变量衡量方法的改进,一方面使得论文结论更加准确,另一方面也促进了相关后续研究。
缪倩倩[10]（2014）在《民营企业治理结构转型和政府的作用 ——浙江省的事例》文中指出随着中国经济的快速崛起,民营企业也在飞速发展,并逐渐成为我国经济发展中的绝对主力。在市场经济体制转型期,通过政府积极的引导作用,完善民营企业现代化公司治理结构,具有重要的意义。本文对浙江民营企业的治理结构及其转型中存在的问题进行分析,重点关注在治理结构转型中政府发挥的作用。通过动态地分析我国民营企业所处的外部环境和自身治理结构的问题,寻找微观企业和宏观政策的契合点,从而推动我国民营经济的健康、有序、蓬勃发展。改革开放30年来,我国民营经济从无到有、从小到大,是中国经济最具活力的增长极,发展十分迅速,成为了中国国民经济的基础和社会主义市场经济的重要组成部分,撑起了国民经济的半壁江山,为国民经济的持续、稳定、健康发展,为中国综合国力的提高,作出了巨大贡献,取得了令人瞩目的成就。可说是中国经济领域中最具有活力的组成部分。但是翻开民营企业的发展史,我们可以看到大量企业重复着“创业、崛起、衰败”这一成长三部曲。根据数据统计,在中国每年约有15万家民营企业新生、10多万家民营企业死亡,同时,60%的民营企业在成立5年之内就破产,85%的民营企业在10年内倒闭,根据统计计算,我国民营企业的平均年限仅只有2.9年。因此,如何建立适合民营企业发展的治理结构,是民营企业持续发展的重点所在。于此同时,政府行为对民营企业治理结构的发展也有着举足轻重的影响,政府如何在民营经济发展中找到并且找准自身的定位,发挥应有的作用,对加快民营经济健康发展至关重要。本文从民营经济发展较快的浙江省的事例入手,通过实证分析和比较分析,探讨以下问题：第一,民营企业发展现状及其影响因素；第二,分析政府政策对民营企业治理结构转型发展的推动作用。第三,通过对美国和日本的经验借鉴,探寻克服民营企业治理结构的转型难点的具体路径。结合浙江省的具体案例分析,本文认为政府的推动作用具体体现在：一方面,营造有利于民营企业转型发展的宏观政策环境,具体包括提高民营企业市场地位的政策供给、适应企业生命周期来发挥政府的作用、金融支持、对企业“上市”的引导等；另一方面,提供民营企业转型发展的微观基础。具体包括人才和信息支持、技术改造支持等。同时,本文还对目前存在的问题和原因展开了分析。相比浙江民营企业的迅速发展,浙江的政府角色定位还是远远落后于民营企业的发展,主要问题体现在以下几方面：（一）市场秩序不佳,竞争条件不平等；（二）宏观管理部门职能交叉；（三）政府管理存在职能缺位。（四）社会化服务体系尚未形成；（五）融资渠道窄、资金筹措难度大问题尚未解决；（六）民营企业税费负担重问题尚未解决等。而产生上述问题的原因,笔者认为有三点：（一）体制上的束缚；（二）认识上的偏差；（三）利益上的驱动,这是直接诱因。改革开放以来,国家通过向地方和企业“放权让利”,通过建立社会主义市场经济体制等一系列改革举措,促进了民营企业和地方经济的高速发展。然而,在最近的10年间,市场化改革几乎处于停顿状态。这一结果直接造成了市场垄断问题的无解。
二、试论托管在民营企业成长中的运用（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、试论托管在民营企业成长中的运用（论文提纲范文）
（2）国有企业华天酒店混合所有制改革绩效分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外文献综述 |
| 1.2.2 国内文献综述 |
| 1.2.3 文献综述简评 |
| 1.3 研究内容和研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文的创新之处 |
| 2 基本概念与理论基础 |
| 2.1 混合所有制内涵及政策变迁 |
| 2.1.1 混合所有制内涵 |
| 2.1.2 混合所有制政策变迁 |
| 2.2 动因分析相关理论 |
| 2.2.1 委托代理理论 |
| 2.2.2 利益相关者理论 |
| 2.2.3 信息不对称理论 |
| 2.3 企业绩效及分析方法 |
| 2.3.1 企业绩效 |
| 2.3.2 财务指标法 |
| 2.3.3 非财务指标分析 |
| 3 华天酒店混合所有制改革案例介绍 |
| 3.1 背景介绍 |
| 3.1.1 国有企业:华天酒店 |
| 3.1.2 民营企业:华信恒源 |
| 3.2 华天酒店混合所有制改革过程 |
| 3.2.1 引入民营资本达成合作 |
| 3.2.2 开展产业转型升级 |
| 3.2.3 加强制度和机构建设 |
| 3.3 华天酒店混合所有制改革动因分析 |
| 3.3.1 华天酒店选择混合所有制改革动因分析 |
| 3.3.2 华信恒源参与混合所有制改革动因分析 |
| 4 华天酒店混合所有制改革绩效分析 |
| 4.1 华天酒店混合所有制改革对短期市场绩效的影响分析 |
| 4.1.1 选取事件及期间 |
| 4.1.2 “华天酒店”事件窗口期累计超额收益率 |
| 4.2 华天酒店混合所有制改革对财务绩效的影响分析 |
| 4.2.1 混合所有制改革前后偿债能力对比分析 |
| 4.2.2 混合所有制改革前后盈利能力对比分析 |
| 4.2.3 混合所有制改革前后营运能力对比分析 |
| 4.2.4 混合所有制改革前后发展能力对比分析 |
| 4.2.5 混合所有制改革前后经济增加值(EVA)对比分析 |
| 4.3 华天酒店混合所有制改革对非财务绩效的影响分析 |
| 4.3.1 经营范围拓展影响分析 |
| 4.3.2 创新能力影响分析 |
| 4.3.3 内部控制影响分析 |
| 4.4 华天酒店混合所有制改革绩效分析综合评价 |
| 5 华天酒店案例失败的原因及启示 |
| 5.1 华天酒店案例混合所有制改革失败原因 |
| 5.1.1 合作双方对战略的执行不到位 |
| 5.1.2 合作双方经营业务不同 |
| 5.1.3 酒店行业大环境影响显着 |
| 5.2 启示 |
| 5.2.1 严格筛选目标企业 |
| 5.2.2 注重双方资源整合 |
| 5.2.3 规范治理结构及制度 |
| 5.2.4 加快改革转型升级 |
| 研究结论与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
（3）全球化背景下国有企业改革研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 第一节 选题背景及意义 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 相关理论及研究动态 |
| 一、经济全球化相关理论综述 |
| 二、“华盛顿共识”的含义及影响 |
| 三、国有企业私有化的相关理论综述 |
| 四、发达国家（地区）国有企业改革相关理论及案例综述 |
| 第三节 研究方法及创新点 |
| 一、研究方法 |
| 二、创新与不足 |
| 第一章 国有企业改革历史回顾及全球化对国有企业改革的影响 |
| 第一节 国有企业改革的历史回顾 |
| 一、改革开放后国有企业改革的路径分析 |
| 二、国有企业改革的历史贡献 |
| 第二节 全球化对国有企业改革的影响 |
| 一、新自由主义推广下的经济全球化 |
| 二、全球化对不同阶段国有企业改革的影响 |
| 三、西方国家的“逆全球化”倾向及其影响 |
| 第二章 国有企业改革的认识误区 |
| 第一节 “国企病”不专属于国有企业 |
| 一、委托-代理问题 |
| 二、搭便车问题 |
| 三、软预算约束问题 |
| 第二节 国有企业私有化的“陷阱” |
| 一、陷阱一:行业的选择 |
| 二、陷阱二:企业的定价 |
| 三、陷阱三:合适的收购者 |
| 四、陷阱四:腐败的问题 |
| 第三节 国有企业混合所有制改革不等同于私有化 |
| 一、“混合所有制”概念的提出 |
| 二、“混合所有制”改革的实践 |
| 第四节 发展国有企业不代表“民营经济离场” |
| 一、发展民营经济的现实依据 |
| 二、发展民营经济的理论依据 |
| 三、发展民营经济的历史依据 |
| 第三章 欧美国有企业的发展历史与借鉴意义 |
| 第一节 法国:社会主义文化土壤下走出的全球性国有企业 |
| 一、法国国有企业的发展历程 |
| 二、法国的国有企业改革 |
| 三、法国对我国国有企业改革的借鉴意义 |
| 第二节 德国国有企业:经济国家主义的有效实践 |
| 一、工业化中功不可没的德国国有企业 |
| 二、德国的国有企业改革 |
| 三、德国对我国国有企业改革的借鉴意义 |
| 第三节 芬兰国有企业:推进国有企业可持续发展的楷模 |
| 一、“红色政权”下的芬兰国有企业 |
| 二、芬兰国有企业的公司治理和改革 |
| 三、芬兰对我国国有企业改革的借鉴意义 |
| 第四节 美国国有企业:美国“无国企”的真相 |
| 一、美国国有企业的分类及特点 |
| 二、美国对国有企业的管理 |
| 三、美国经验对中国国有企业改革的借鉴和思考 |
| 第四章 亚洲国有企业的发展历史与借鉴意义 |
| 第一节 韩国:经济起飞依靠集权政府下的国有企业 |
| 一、韩国国有企业的发展历程 |
| 二、韩国的国有企业治理与改革 |
| 三、集权政府下的经济起飞 |
| 四、韩国国有企业私有化改革的反思 |
| 第二节 新加坡:国有企业治理的成功案例 |
| 一、新加坡国有企业的发展历程 |
| 二、新加坡的国有企业治理模式 |
| 三、淡马锡模式的成功和借鉴意义 |
| 第五章 全球化背景下中国国有企业改革的实践及评估 |
| 第一节 全球化背景下中国国有企业改革的实践 |
| 一、《指导意见》的改革思路 |
| 二、经济全球化与国有企业的改革实践 |
| 第二节 全球化背景下中国国有企业改革的不足 |
| 一、管资产到管资本的转型问题 |
| 二、实行有效监督的问题 |
| 三、选人用人的问题 |
| 四、混合所有制改革的难点 |
| 五、党的领导与现代企业治理有机统一 |
| 第六章 全球化背景下中国国有企业改革面临的挑战和机遇 |
| 第一节 “前全球化”时代的国有企业改革 |
| 一、“前全球化”时代国有企业改革的主要目标 |
| 二、“前全球化”时代国有企业改革的历史实践 |
| 第二节 全球化时代国有企业改革面临的挑战 |
| 一、全球化带来新挑战的原因 |
| 二、全球化给我国国有企业带来的新挑战 |
| 第三节 全球化时代国有企业改革的机遇 |
| 一、政策机遇 |
| 二、改革叠加期机遇 |
| 三、“逆全球化”倒逼机遇 |
| 第七章 全球化背景下深化国有企业改革的对策建议 |
| 第一节 国有企业适应全球化趋势改革的基本路径 |
| 一、党的领导 |
| 二、法人治理结构 |
| 三、混合所有制改革 |
| 四、国有企业走出去 |
| 五、国有企业道路自信 |
| 第二节 应对全球化挑战的主要改革对策 |
| 一、应对政府经济管理功能相对弱化的改革对策 |
| 二、应对生产要素不对等流动的改革对策 |
| 第八章 总结与展望 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（4）混合所有制企业员工持股论（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 第一节 研究背景及研究目的、意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究目的及意义 |
| 第二节 研究现状述评 |
| 一、关于混合所有制的研究未将解决劳资关系作为重点 |
| 二、员工持股有助于解决混合所有制发展中的劳资关系问题 |
| 三、员工持股与混合所有制企业发展 |
| 四、文献述评 |
| 第三节 研究思路、技术路线与章节安排 |
| 一、研究思路 |
| 二、技术路线 |
| 三、章节安排 |
| 第四节 研究方法、研究创新及研究不足 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究创新 |
| 三、研究不足 |
| 第一章 混合所有制企业员工持股的概念界定、理论基础及理论建构 |
| 第一节 相关概念界定 |
| 一、混合所有制企业的内涵 |
| 二、员工持股的内涵及性质 |
| 三、混合所有制企业员工持股的内涵 |
| 第二节 混合所有制企业员工持股的相关理论 |
| 一、马克思劳动力产权理论 |
| 二、人力资本理论 |
| 三、“双因素”理论 |
| 四、分享经济理论 |
| 五、委托代理理论 |
| 第三节 相关理论分析 |
| 一、对马克思劳动力产权理论与人力资本理论的比较与分析 |
| 二、对“双因素”理论和分享经济理论的比较与分析 |
| 三、对委托代理理论的分析 |
| 四、混合所有制企业员工持股应以马克思劳动力产权理论为指导 |
| 第四节 以员工持股为重点发展混合所有制企业的理论建构 |
| 一、混合所有制企业员工持股理论假设 |
| 二、基本推论:员工持股应当成为发展混合所有制企业的重点 |
| 第二章 我国混合所有制企业员工持股发展历程及存在的理论认识问题 |
| 第一节 我国混合所有制企业员工持股的发展历程 |
| 一、我国员工持股的出现 |
| 二、员工持股的初步探索阶段(1978-1994年) |
| 三、员工持股与混合所有制改革初步结合阶段(1994-2002) |
| 四、针对管理层的股权激励阶段(2002-2013) |
| 五、明确与混合所有制改革相结合重启员工持股阶段(2013年至今) |
| 第二节 我国混合所有制企业员工持股实践的曲折性及发展中存在的理论认识问题 |
| 一、我国混合所有制企业员工持股实践的曲折性 |
| 二、我国混合所有制企业员工持股发展中存在的理论认识问题 |
| 第三章 员工持股与建立现代企业治理结构 |
| 第一节 我国混合所有制企业发展中存在的治理问题 |
| 一、解决国企所有者缺位问题是我国混合所有制企业发展的逻辑起点 |
| 二、混合所有制企业发展仍面临委托代理关系问题 |
| 三、混合所有制企业制度定型需要解决委托代理关系问题 |
| 第二节 员工持股是建立混合所有制企业现代治理结构的重要途径 |
| 一、员工持股是混合所有制企业产权多元化的重要实现形式 |
| 二、员工持股可以有效解决混合所有制企业委托代理问题 |
| 三、我国以员工持股发展混合所有制企业的成功案例 |
| 第三节 以员工持股实现企业治理的激励相容 |
| 一、发展混合所有制企业的主要矛盾是解决企业治理的激励相容问题 |
| 二、聚焦建立有效委托代理关系,以员工持股实现企业治理的激励相容 |
| 第四章 员工持股与发展创新型企业 |
| 第一节 创新型企业内涵及我国创新型企业发展现状 |
| 一、创新型企业内涵 |
| 二、新科技革命和产业革命背景下我国创新型企业的缺乏 |
| 第二节 我国创新型企业缺乏的重要原因 |
| 一、企业家精神缺乏 |
| 二、工匠精神缺乏 |
| 三、科技创新能力不足 |
| 第三节 以员工持股促进创新型企业形成 |
| 一、以员工持股激励企业家精神形成 |
| 二、以员工持股激励工匠精神形成 |
| 三、以员工持股激励科技人员提升创新能力 |
| 第五章 员工持股与扩大中等收入群体 |
| 第一节 资本短缺时代劳动者难以分享企业利润与中等收入群体比重过低 |
| 一、资本短缺时代与劳动报酬比重偏低 |
| 二、劳动报酬低转化为劳动者财产性收入比重低 |
| 三、劳动者报酬偏低导致中等收入群体比重过低 |
| 第二节 资本过剩时代劳动者分享利润的客观基础正在形成 |
| 一、我国进入资本相对过剩时代和劳动力短缺时代 |
| 二、人力资本日益成为劳动者财产性收入的重要源泉 |
| 三、员工持股成为增加财产性收入的重要途径 |
| 第三节 以员工持股扩大中等收入群体 |
| 一、以员工持股扩大中等收入群体具有可行性 |
| 二、员工持股优于简单的工资上涨和福利国家模式 |
| 三、员工持股有利于打造我国的人力资本优势 |
| 四、员工持股有利于形成劳资利益共同体 |
| 第六章 员工持股与宏观经济稳定 |
| 第一节 宏观经济稳定需要有活力的微观基础 |
| 一、凯恩斯主义宏观经济政策的失灵 |
| 二、宏观经济稳定需要建立在微观经济主体健康发展的基础上 |
| 第二节 员工持股与形成消费拉动的内生增长模式 |
| 一、我国需要形成消费拉动的内生增长模式 |
| 二、以员工持股促进中等收入群体发挥消费生力军和主力军的作用 |
| 三、以员工持股稳定国内投资 |
| 第三节 以员工持股推动新经济发展 |
| 一、新经济成为经济增长的重要引擎 |
| 二、员工持股有利于促进新经济发展 |
| 三、在新经济领域广泛推动员工持股 |
| 第四节 以员工持股解决经济转型升级中的就业问题 |
| 一、传统工资制与失业问题 |
| 二、以员工持股实现利润分享制 |
| 三、构建员工与企业的命运共同体 |
| 第七章 我国混合所有制企业员工持股发展现状、难点问题及阻碍因素 |
| 第一节 我国混合所有制企业员工持股发展现状 |
| 一、我国混合所有制企业员工持股实践历经反复 |
| 二、混合所有制企业员工持股进一步发展任重道远 |
| 第二节 我国混合所有制企业员工持股实践中的难点问题 |
| 一、持股对象范围的确定 |
| 二、员工持股比例的确定 |
| 三、持股员工的资金来源 |
| 四、员工持股模式的确定 |
| 五、持股平台问题 |
| 第三节 我国发展混合所有制企业员工持股的阻碍因素 |
| 一、对混合所有制改革及员工持股缺乏足够的认识 |
| 二、混合所有制企业员工持股的体制障碍 |
| 三、内部人控制问题 |
| 四、我国员工持股相关立法的限制 |
| 五、我国目前还缺乏相关的财税政策对实施员工持股计划的企业和员工进行激励 |
| 第八章 员工持股的国际经验 |
| 第一节 美国员工持股的兴起与发展 |
| 一、美国员工持股制度的兴起与发展 |
| 二、美国员工持股的特点 |
| 第二节 英国员工持股的兴起与发展 |
| 一、英国员工持股的兴起与发展 |
| 二、英国员工持股的特点 |
| 第三节 法国员工持股制的兴起和发展 |
| 一、法国员工持股的兴起与发展 |
| 二、法国员工持股的特点 |
| 第四节 日本员工持股的兴起与发展 |
| 一、日本员工持股的兴起与发展 |
| 二、日本员工持股制度的特点 |
| 第五节 发达国家员工持股的启示 |
| 一、政府对员工持股计划的重视 |
| 二、制订完善的立法来推行员工持股 |
| 三、利用财税政策支持和引导 |
| 四、支持第三方金融机构介入员工持股 |
| 五、实施普惠式的员工持股 |
| 六、采取多种形式的员工持股计划模式 |
| 第九章 我国发展混合所有制企业员工持股的原则及建议 |
| 第一节 我国发展混合所有制企业员工持股的原则 |
| 一、将混合所有制企业员工持股上升到塑造社会主义微观经济主体的高度 |
| 二、将混合所有制企业员工持股与解决宏观经济问题相联系 |
| 三、加强顶层设计,使混合所有制企业员工持股有序开展 |
| 四、在法律的激励、引导和规范下有序开展 |
| 五、从企业实际出发开展员工持股 |
| 第二节 我国发展混合所有制企业员工持股的建议 |
| 一、充分认识员工持股在混合所有制改革中的重要作用 |
| 二、加强和完善员工持股的相关立法 |
| 三、允许第三方金融机构参与员工持股计划 |
| 四、对员工持股参与方提供财税政策支持 |
| 五、探索多样化的员工持股模式 |
| 六、逐步扩大员工持股对象及企业的范围 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（5）SM银行民营中小企业融资业务研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 相关研究综述 |
| 1.3 论文研究的主要内容 |
| 2 民营中小企业融资的现状 |
| 2.1 民营中小企业融资政策梳理 |
| 2.2 民营中小企业融资来源分析 |
| 3 民营中小企业融资困难的原因 |
| 3.1 融资需求层面的原因 |
| 3.2 融资供给层面的原因 |
| 4 SM银行服务民营企业的主要举措 |
| 4.1 商业银行金融服务现状 |
| 4.2 SM银行概况 |
| 4.3 SM银行服务民营中小企业的措施 |
| 5 SM银行服务民营中小企业的管理建议 |
| 5.1 开发融资渠道 |
| 5.2 发展小微企业网络贷款 |
| 5.3 提升内外部合作 |
| 结束语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（6）上市民营企业参股银行的动机与效果研究 ——以力帆股份参股重庆银行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 概念界定 |
| 1.3.1 民营企业 |
| 1.3.2 银行关联 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究的内容 |
| 1.4.2 研究的思路 |
| 1.4.3 研究方法 |
| 1.5 可能的创新之处 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 银行关联与信贷融资可得性 |
| 2.1.1 国外相关文献综述 |
| 2.1.2 国内相关文献综述 |
| 2.2 银行关联与融资成本 |
| 2.2.1 国外相关文献综述 |
| 2.2.2 国内相关文献综述 |
| 2.3 银行关联与企业经营 |
| 2.3.1 国外相关文献综述 |
| 2.3.2 国内相关文献综述 |
| 2.4 相关研究评价 |
| 3 我国上市民营企业参股银行的现状及动因分析 |
| 3.1 我国民营企业发展及参股银行现状 |
| 3.2 我国民营企业参股银行动机分析 |
| 3.3 我国民营企业参股银行手法分析 |
| 4 力帆股份参股重庆银行案例分析 |
| 4.1 力帆股份公司概况 |
| 4.2 重庆银行公司概况 |
| 4.3 力帆股份参股重庆银行过程分析 |
| 4.4 力帆股份参股重庆银行动机分析 |
| 4.5 力帆股份参股重庆银行效果分析 |
| 4.5.1 力帆股份参股重庆银行直接效果分析 |
| 4.5.2 力帆股份参股重庆银行间接效果分析 |
| 4.6 重庆银行接受力帆股份参股效果分析 |
| 4.6.1 对重庆银行治理结构的影响 |
| 4.6.2 对重庆银行盈利能力的影响 |
| 4.6.3 对重庆银行的风险控制的影响 |
| 5 结论与建议 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 政策建议 |
| 5.2.1 完善政府政策制度 |
| 5.2.2 制定理性的参股战略 |
| 5.2.3 选择适宜的民营企业 |
| 5.3 研究局限性及展望 |
| 5.3.1 研究的局限性 |
| 5.3.2 研究的未来展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）国内外托管研究现状与展望（论文提纲范文）
| 1.引言 |
| 2.研究历程 |
| 3.结论与展望 |
（8）福利治理视角下城市困境儿童的福利提供 ——基于南京市FH街道的个案研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 第一节 研究背景 |
| 一、经济社会体制变迁 |
| 二、儿童福利制度转型 |
| 三、社会治理体制改革 |
| 第二节 研究对象与研究问题 |
| 一、研究对象 |
| 二、研究问题 |
| 第三节 研究意义 |
| 一、理论意义 |
| 二、现实意义 |
| 本章小结 |
| 第二章 文献回顾 |
| 第一节 福利视角下的理论 |
| 一、从社会治理到福利治理 |
| 二、从需要到社会需要 |
| 三、福利多元主义理论 |
| 第二节 儿童与中国儿童福利制度 |
| 一、多维度的儿童福利概念解读 |
| 二、多阶段的中国儿童福利制度的演进 |
| 三、发展与危机并存的当前中国儿童福利制度 |
| 第三节 西方发达国家的儿童福利制度 |
| 一、英国的儿童福利制度 |
| 二、美国的儿童福利制度 |
| 三、瑞典的儿童福利制度 |
| 第四节 困境儿童的需要与福利提供研究 |
| 一、困境儿童 |
| 二、困境儿童福利需要的探寻 |
| 三、困境儿童的福利提供 |
| 本章小结 |
| 第三章 研究设计 |
| 第一节 研究框架 |
| 一、核心概念界定 |
| 二、分析思路与研究框架 |
| 第二节 研究方法 |
| 一、研究方式:定性研究方法 |
| 二、资料收集方法和过程 |
| 三、资料的整理和分析方法 |
| 四、研究伦理和研究局限 |
| 第三节 章节安排 |
| 本章小结 |
| 第四章 供需现状：困境儿童的福利需要与福利提供 |
| 第一节 基于多重困境的困境儿童的福利需要 |
| 一、基本生活照顾的需要 |
| 二、健康需要 |
| 三、教育需要 |
| 四、安全需要 |
| 第二节 基于短缺资源的困境儿童多元福利提供 |
| 一、基本生活照顾的福利提供 |
| 二、健康福利的提供 |
| 三、教育福利的提供 |
| 四、安全福利的提供 |
| 本章小结 |
| 第五章 供需失衡:困境儿童福利提供的困境 |
| 第一节 困境儿童福利需要满足的维度 |
| 一、福利需要的内容维度 |
| 二、满足福利需要的方式维度 |
| 三、满足福利需要的水平维度 |
| 第二节 多元福利提供和困境儿童需要满足的差距 |
| 一、基本生活照顾需要维度的供需差距 |
| 二、健康需要维度的供需差距 |
| 三、教育需要维度的供需差距 |
| 四、安全需要维度的供需差距 |
| 本章小结 |
| 第六章 价值与实践:困境儿童福利政策与福利项目的制定 |
| 第一节 困境儿童福利政策与福利项目的价值理念 |
| 一、福利分配的基础 |
| 二、福利的性质:恩赐还是权利 |
| 第二节 困境儿童福利政策与福利项目制定实践 |
| 一、资金型福利政策与福利项目制定实践 |
| 二、服务型福利政策与福利项目制定实践 |
| 本章小结 |
| 第七章 递送与规制:困境儿童福利提供制度 |
| 第一节 困境儿童福利的递送 |
| 一、脆弱家庭的福利递送 |
| 二、行政化社区的福利递送 |
| 三、嵌入社区的社会组织的福利递送 |
| 四、多层级政府的福利递送 |
| 五、多主体协作递送福利 |
| 第二节 困境儿童福利的规制 |
| 一、科层制体系下政府的福利规制 |
| 二、非政府福利提供主体的福利规制 |
| 本章小结 |
| 第八章 资金与服务:困境儿童福利的核心形式与内容 |
| 第一节 困境儿童的资金福利 |
| 一、资金福利的内容 |
| 二、福利的资金来源 |
| 三、资金筹集原则 |
| 第二节 困境儿童的服务福利 |
| 一、服务福利的内容与特点 |
| 二、服务福利的资金来源 |
| 本章小结 |
| 第九章 研究结论与讨论 |
| 第一节 研究发现 |
| 一、困境儿童的多重福利需要 |
| 二、供需失衡:困境儿童福利提供的制度困境 |
| 三、困境儿童福利提供困境的形成原因 |
| 第二节 相关讨论 |
| 一、困境儿童福利的制度取向:需要为本、兼顾资源 |
| 二、福利治理的目标:困境儿童福利提供制度的重构 |
| 第三节 政策建议 |
| 一、完善多元困境儿童福利提供制度 |
| 二、构建组合式普惠型困境儿童福利制度 |
| 第四节 未来研究议题 |
| 参考文献 |
| 附录1 深度访谈提纲 |
| 附录2 深度访谈的困境儿童基本情况 |
| 附录3 困境儿童家长基本情况 |
| 附录4 其他间接访谈对象(不含家长)基本情况 |
| 附录5 困境儿童福利提供主体(不含家庭)深度访谈情况 |
| 攻读博士学位期间科研成果 |
| 致谢 |
（9）债券市场政府监管与社会监督效率比较研究 ——基于投资者保护视角（论文提纲范文）
| 摘要 ABSTRACT 第1章 |
| 引言 1.1 |
| 选题背景与意义 1.2 |
| 研究目标与动机 1.3 |
| 研究问题界定 1.4 |
| 研究思路与研究方法 1.5 |
| 研究内容与研究框架 1.6 |
| 研究创新 第2章 |
| 理论基础与文献综述 2.1 |
| 理论基础 2.2 |
| 文献综述 2.3 |
| 文献评述 2.4 |
| 本章小结 第3章 |
| 债券市场制度背景与现状 3.1 |
| 债券市场制度变迁 3.2 |
| 债券市场发展现状与原因 3.3 |
| 债券市场监管现状分析 3.4 |
| 本章小结 第4章 |
| 政府监管与社会监督对投资者保护博弈分析 4.1 |
| 政府监管必要性与有效性分析 4.2 |
| 社会监督的必要性与有效性分析 4.3 |
| 政府监管与社会监督互补有效性与必要性分析 4.4 |
| 本章小结 第5章 |
| 政府监管、媒体监督与企业融资约束实证研究 5.1 |
| 理论拓展与假设提出 5.2 |
| 数据来源与样本选择 5.3 |
| 变量定义 5.4 |
| 计量模型 5.5 |
| 实证分析 5.6 |
| 本章小结 第6章 |
| 政府监管、媒体监督与资源配置效率实证研究 6.1 |
| 理论拓展与假设提出 6.2 |
| 数据来源与样本选择 6.3 |
| 变量定义 6.4 |
| 计量模型 6.5 |
| 实证分析 6.6 |
| 本章小结 第7章 |
| 政府监管、媒体监督与债权人财富实证研究 7.1 |
| 理论拓展与假设提出 7.2 |
| 数据来源与样本选择 7.3 |
| 变量定义 7.4 |
| 计量模型 7.5 |
| 实证分析 7.6 |
| 本章小结 第8章 |
| 研究结论与政策建议 8.1 |
| 研究结论 8.2 |
| 政策建议 8.3 |
| 研究局限与展望 参考文献 致谢 |
（10）民营企业治理结构转型和政府的作用 ——浙江省的事例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 引言 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 相关研究综述 |
| 1.2.1 关于家族企业的研究 |
| 1.2.2 关于民营企业与政府、市场的关系 |
| 1.3 本研究特点和方法 |
| 第二章 浙江民营企业发展现状及其影响因素 |
| 2.1 相关概念的界定 |
| 2.1.1 民营企业的概念 |
| 2.1.2 私营企业界定 |
| 2.1.3 家族企业界定 |
| 2.2 浙江民营企业现状分析 |
| 2.2.1 民营企业数量及其分布 |
| 2.2.2 民营企业股权及债权结构 |
| 2.3 浙江民营企业发展的影响因素 |
| 2.3.1 民营企业发展的政治环境 |
| 2.3.2 民营企业发展的经济环境 |
| 2.3.3 民营企业的政策法律环境 |
| 2.3.4 民营企业发展的制度背景 |
| 2.4 小结：政府与市场视角下的浙江民营企业发展及其特点 |
| 2.4.1 活跃的市场 |
| 2.4.2 有为的政府 |
| 2.4.3 政府与市场的合作互补 |
| 第三章 浙江民营企业的治理结构及其问题分析 |
| 3.1 民营企业治理结构分析 |
| 3.1.1 民营企业治理结构的类型 |
| 3.1.2 民营企业治理结构的主要特点 |
| 3.1.3 民营企业治理结构的效能分析 |
| 3.1.4 民营企业治理结构的演变路线 |
| 3.2 民营企业治理结构中的主要问题 |
| 3.2.1 亲(友)情化治理结构遭遇的现实矛盾 |
| 3.2.2 产权问题的制约 |
| 3.2.3 政策性制约因素 |
| 3.2.4 金融方面的不公平待遇 |
| 3.2.5 民企对“上市”的消极态度 |
| 3.3 民营企业治理结构转型的方向和重点 |
| 3.3.1 向现代企业制度转型的必要性 |
| 3.3.2 现代企业制度下的治理结构 |
| 3.3.3 治理结构转型的重点 |
| 第四章 民营企业治理结构转型中政府的作用 |
| 4.1 民营企业治理结构转型中需要政府发挥作用的原因 |
| 4.1.1 加快经济发展与健全经济制度的需要 |
| 4.1.2 将企业做大做强并降低融资成本的需要 |
| 4.1.3 民营企业自身长远发展的需要 |
| 4.1.4 促进民营企业治理打破路径依赖的需要 |
| 4.2 浙江民营企业治理结构转型中政府的推动作用 |
| 4.2.1 营造有利于民企治理结构转型发展的宏观政策环境 |
| 4.2.2 提供民企治理结构转型发展的微观基础 |
| 4.2.3 浙江华峰集团的案例分析 |
| 4.3 小结：对浙江民企治理结构转型中政府作用的评析 |
| 4.3.1 基本特点 |
| 4.3.2 存在的问题和原因分析 |
| 第五章 经验借鉴和对策建议 |
| 5.1 国外经验借鉴 |
| 5.1.1 美国家族企业治理结构的演变 |
| 5.1.2 日本家族企业治理结构的发展与变革 |
| 5.2 对中国的启示和政策建议 |
| 5.2.1 日本经验和启示 |
| 5.2.2 美国经验和启示 |
| 5.2.3 中国国情和政府角色 |
| 第六章 结论与研究展望 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 附件 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、试论托管在民营企业成长中的运用（论文参考文献）
- [1]浙江惠业家具公司的生产托管实施效果分析与改进研究[D]. 朱彦龙. 石河子大学, 2021
- [2]国有企业华天酒店混合所有制改革绩效分析[D]. 杨霞. 青岛科技大学, 2020(01)
- [3]全球化背景下国有企业改革研究[D]. 李洋. 中共中央党校, 2019(04)
- [4]混合所有制企业员工持股论[D]. 罗丽娟. 中共中央党校, 2019(01)
- [5]SM银行民营中小企业融资业务研究[D]. 张昱. 华中科技大学, 2019(03)
- [6]上市民营企业参股银行的动机与效果研究 ——以力帆股份参股重庆银行为例[D]. 邓洪涛. 云南大学, 2018(01)
- [7]国内外托管研究现状与展望[J]. 邓绍云. 科学大众(科学教育), 2016(06)
- [8]福利治理视角下城市困境儿童的福利提供 ——基于南京市FH街道的个案研究[D]. 高丽茹. 南京大学, 2015(08)
- [9]债券市场政府监管与社会监督效率比较研究 ——基于投资者保护视角[D]. 林晚发. 中央财经大学, 2015(12)
- [10]民营企业治理结构转型和政府的作用 ——浙江省的事例[D]. 缪倩倩. 复旦大学, 2014(01)
标签：员工持股计划论文; 国企论文; 混合所有制经济论文; 国企混合所有制改革论文; 银行监管论文;