问：教育部发文高校学术不端行为情节严重者将被开除
- 答：学术不端行为，将运仔如何处理？教育部官方网站13日发布的《高等学校预防与处理学术不端行为办法（征求意见稿）》给出了答案——高等学校应当根据学术委员雀悄镇会的认定结论和处理建议，结合行为性质和情节轻重，依职权和规定程序对学术不端行为责任人作出如下处理或提出处理建议：通报批评；终止或者撤销相关的科研项目，撤销学术奖励、荣誉称号，并在一定期限内取消申请资格；警告、记过；降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或行政职务；开除顷粗或解聘。
征求意见稿指出，学术不端行为包括剽窃、抄袭他人学术成果；篡改他人研究成果；伪造科研数据、资料、文献、注释，或者捏造事实、编造虚假研究成果等
问：科技部答复函：不允许财政经费用于奖励论文发表，大家怎么看？
- 答：我觉得是非常正常的，因为对于论文发表获益的是这个人本身还有学校。
- 答：大家觉得这样不太好，因为奖励论文发表也应该属于财经费用的一部分，应该可以享受。
- 答：我觉得这样做很不错，论文发表是很正常的事情，完全不需要奖励。
- 答：这样挺猜察塌好的，可以鼓励大家多动手实践。现在大多数的职位晋升都跟论文的发表次数有关，如果发表没饥论文还有奖的话，那就会造成动手能力穗圆的缺失。
- 答：论文奖励来看，强制论文不允许奖励，对一线工作者科研热情打击很大，对行政人员、科研寡头来说没什么影响
问：教师评职称一定需要发表论文吗?
- 答：需要，这样别人才能发现你是不是有真才实干的水平
- 答：很多人纠结，其实就算不能用，也会增加印象分，像发表过多篇论文的老师，在评职称评审方面会更加有信心，用心完成论文也是对于渗消工作的一种总结，建议一定亩喊迅迅此结合实际工作原创文章
- 答：不一定，条件落后的地区，教师评职称不一定要发表论文。
- 答：我单位行政员，一篇论文都没有，一节课都没上过，就评上中级
- 答：是的，是必须要发表的，从理论上来说论文是否发表携卜是衡量教师教研蚂空水平的重要标准，即使你班级的升学率达到百分之九十九，没有发表论文辩物穗还是白费。
