一、整治加油站 坚持不懈 乘势而上（论文文献综述）
潘光情[1]（2021）在《十八大以来中国共产党党内政治生态建设研究》文中认为
何绮珊[2]（2021）在《二元社会下的家具产业结构转型 ——以顺德乐从为例》文中认为改革开放后,我国人类学、民族学界逐渐探索适合本国民族发展实情的理论研究,创建中国学派。在过去十年内,企业人类学的“伞式社会”和“蜂窝式社会”理论被提出、应用和发展。政府主导的自上而下“伞式”支持与民间自发的自下而上“蜂窝式”力量合称为“二元社会”,二元社会理论作为新的研究范式,它首先在企业人类学中提出,后又解答了中国许多相关领域、不同历史阶段的难题。本文以“经济行为浸没在社会行为”为理论起点,应用“二元社会”理论,赋予“乐从故事”人类学民族学的新解释,实质是探寻经济行为规律背后的社会运行机制。乐从镇以“一镇一业”打响了顺德区“两家一花”的名声,本研究以家具产业作为“乐从故事”的主题,回顾和探析了从古至今乐从家具产业的奠基、起步、形成和升级。研究结果表明,第一,四大产业历史阶段之间环环相扣,前一个阶段为后一个阶段提供了经验积累;第二,二元社会贯穿于乐从家具发展,企业和产业在二元社会中得以实现资源配置。“官”“民”两大主体的社会经济行为在社会结构的转型下,互相联系、合作、影响和交融,在转型阶段衔接过程中,构筑出连续谱的真实世界。政府在发展过程中形成了“朋友式支持”“亲戚式支持”“父爱式支持”三大类型的伞式结构,以及民间主体形成了家庭型“蜂窝”、价值链式“蜂窝”、会馆型“蜂窝”、就业型“蜂窝”、产业集群型“蜂窝”和产城型“蜂窝”等蜂窝式结构。这两股力量强弱在不同历史阶段中有所差异,对此提炼发展规律,各自呈现出波动型的发展趋势;二元社会分别以不同的速率推进家具产业结构转型,共同促进了乐从家具产业前行。最后本研究秉持批判性思考,对二元社会的适用性进行反思,同时对乐从家具产业健康发展进行讨论。
邓晓风[3]（2021）在《当好城市建设先行官》文中研究表明在国家电网有限公司第四届职工代表大会第一次会议暨2021年工作会议上,董事长、党组书记辛保安强调,把握"十四五"发展总体布局,必须坚持"一业为主、四翼齐飞、全要素发力",全面推动产业升级和高质量发展。国网湖北省电力有限公司2021年工作会议提出,要全面贯彻落实公司党组各项决策部署,以高质量发展为主题,发挥湖北电网"中部居中"枢纽优势,在能源互联网建设中建成支点;发挥鄂电党建红色引领优势,
周德睿[4]（2019）在《在市委七届六次全体(扩大)会议上的讲话》文中进行了进一步梳理同志们：这次市委全体（扩大）会议的主要任务是，贯彻落实省委十一届八次全体会议精神，报告今年来市委常委会的主要工作，安排部署下一阶段工作，组织动员全市上下全面聚焦高质量发展，奋力谱写开放强市产业立市新篇章。刚才，立军同志报告了上半年全市经济社会发展情况?
王一雯[5]（2019）在《新时代中国共产党青年干部队伍建设研究》文中研究指明十八大以来,中国特色社会主义进入新时代,青年干部队伍的素质培养与选拔机制产生新变化,青年干部队伍建设面临新形势。老问题与新问题的交汇,为青年干部队伍建设提出新要求。优秀青年干部队伍的建设,对加强领导班子和干部队伍综合素质、提升综合竞争国力、确保国家长治久安具有非凡意义。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合时代特征,从理论角度出发,对以习近平为核心的党中央关于青年干部队伍建设的论述进行全面系统地梳理。文章由四个部分组成。第一部分:新时代中国共产党青年干部队伍建设的理论基础及必要性。马克思、恩格斯和列宁、斯大林以及以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛为主要代表的中国共产党人的青年干部思想为新时代党的青年干部队伍建设的产生提供了理论渊源和基础。新时期的世情、国情、党情发生了一系列新变化,青年干部队伍建设是国际竞争、全面建成小康社会及党的建设新的伟大工程的迫切需要,这也是撰写本文的缘由。第二部分:新时代中国共产党青年干部队伍建设的主要内容。该部分是全文的重点和难点。该部分是在阅读、分析和归纳以习近平为核心的党中央对青年、青年干部和青年干部队伍建设的相关讲话和文献的基础上,运用文献研究法和综合分析法,深入全面地梳理出新时代党的青年干部队伍建设的主要内容。第一,青年干部的选拔任用是青年干部队伍建设的基础。第二,青年干部的素质培养是青年干部队伍建设的重点。主要包括理想信念、学习意识、担当精神和法治观念的培养。第三,青年干部的考核评价是青年干部队伍建设的导向。主要以青年干部的政绩观、政治建设、人民满意度为考核评价的内容。第四,青年干部的激励监督是其队伍建设的重要保障。第三部分:新时代党的青年干部队伍建设的理论价值和实践价值。该部分是本文的落脚点和归宿。以习近平为核心的党中央继承了马克思主义经典作家和历届中央领导集体的青年干部思想并立足于新时代的具体实践,积累了丰富的经验。首先,丰富了中国共产党青年干部思想的内容,完善了全面从严治党的理论内涵。其次,提高了干部群体的素质与能力要求、密切了青年干部与人民群众的关系、明确了青年干部成长发展的实践途径。
倪浩,王立元[6]（2015）在《在科学发展中实现新跨越 在质量提升中增创新优势》文中认为时光荏苒,成立近10年的坂田街道砥砺奋进,坚定地走出了一条自己的蝶变之路。近10年来,坂田街道广大干部职工点燃了再造一个火红年代的干事创业激情,一头扎进坂田这片热土,用改革创新的精神,围绕打造"三区一城"（深圳市特区一体化先行示范区、深圳市首批战略性新兴产业基地集聚区、深圳市重点开发建设区和坂雪岗科技城）的中心任务,抓住机遇乘势而上,想方设法破解辖区发展难题,在科学发展中实现新跨越,在质量提升中增创新优势。
付义书张志广 本报记者 辛雯[7]（2008）在《攻坚破难谱华章》文中研究指明岁月无痕，事业有声。进入2008年，伴随着继续解放思想的东风，我省经济步入了又好又快的发展轨道，奏响了吉林老工业基地全面振兴的新乐章。在这雄壮的进行曲中，有一个音符跳动得格外悦耳响亮——全省安全生产百日督查专项行动。从长白山麓到松花江畔，?
龙漪[8]（2005）在《兆明网吧发展战略研究》文中指出互联网信息服务场所,俗称网吧,2000年国家工商总局同意网吧以公司的名义注册,从而出现了以经营互联网信息服务场所为主营项目的注册企业——网吧企业。随着互联网的迅猛发展及伴随着相关产业链的形成和政府对网吧行业从高压严打到引导扶持,,家庭作坊式的小网吧开始纷纷退出该行业,为规模资金以及具有各种优势资源的实力型企业进入网吧行业腾出了巨大的市场空间。此时,网吧企业朝什么方向发展,如何发展是每一个网吧企业迫切需要解决的问题。研究网吧企业发展战略的意义开始突显出来。 论文以环境决定战略战略适应环境这个辩证统一作为总的指导思想,对当前一些网吧企业的内外环境进行分析结合兆明网吧自身的实际情况,提出了兆明网吧的发展战略。论文涉及的内容包括:论文第一章首先提出了本文研究的背景和意义;第二章阐述了发展战略的相关理论基础,为兆明网吧做了理论上的准备;接着分析了我国网吧业的历史和现状,并且根据兆明网吧的实际情况对其作了SWOT分析。 论文在相关理论的支持下,根据我国网吧业的现状和兆明网吧内部条件最后为兆明网吧提出了“建立一个有自主经营特色的综合性网络服务平台的战略”,并给出了规模经营、分层次经营、建网站、做网络品牌等具体实现发展战略的措施。本文希望通过对兆明网吧这一具体网吧的发展战略分析,能够对网吧企业这一新型企业的发展战略做一探讨。
施祖军[9]（2003）在《商业之魂 ——当代中国商业伦理精神及其建构》文中提出二十一世纪是商业的世纪。随着经济全球化的进一步加剧，商业主体之间的竞争更加激烈。为了赢得未来商业竞争的胜利，商业主体必须从各个方面完善自己，特别是要“独善其身”，努力提高自身的伦理精神素质。然而，近几年来，我国商业主体的伦理精神素质不但没有明显的提高，反而在某种程度上有所下降，出现了大量弄虚作假、欺骗愚弄公众、侵害国家和消费者利益等恶性事件，引起了社会的广泛关注和人们的深刻反思。商业伦理精神的含义到底是什么?商业经营要不要发挥伦理精神的调节作用?我们应该用怎样的视角观察当代商业伦理精神?如何建构中国当代商业伦理精神?本文主要围绕以上这些基本的理论问题，对我国当代商业伦理精神建构的方方面面进行了广泛而深入的探索，全方位、多视角地探讨了以德经商的必要性和重要意义。 理论和实践历来有着相存相依的紧密关系。理论来源于实践，又高于实践，并且反过来指导实践。商业伦理精神既是一个重大的理论问题，又是一个需要给予高度重视的实践问题。当前，我国商业伦理精神的建构变得如此之迫切，关键在于现实环境对此提出了急切的呼唤。我国改革开放以来，尤其是建立社会主义市场经济体制以来，一些商业主体对利益的无限追逐和对自身行为的过度放纵，使我国一度出现了商业伦理精神大缺失的现象，如商业主体道德素质普遍低下、商业诚信精神严重匮乏、不公平的商业竞争大量存在、不平等的商品交换较为普遍，等等。在市场化、商业化和现代化的进程中，出现大量非伦理甚至反伦理的现象，原因是多方面的，既有宏观环境如体制、社会价值观念变化等方面的原因，也有商业主体自身的原因。具体说来，大致有以下五个方面的原因：体制转型造成的新旧杂陈状态；物质文明“一手硬”和精神文明“一手软”的不协调；权力寻租导致官场与市场的结合；西方商业价值观的消极影响；商业主体对自身伦理道德建设重视的力度不够，等等。为了根治我国商业伦理精神缺失所造成的经济损失和社会混乱，我们迫切需要构建一种与社会主义市场经济相适应、与传统商德相承接、与现代法制规范相协调的当代商业伦理精神。从现实意义上讲，市场的良性发展呼唤商业伦理精神，这不仅因为商业伦理精神是市场经济的灵魂，是商业进步的向导，而且还是商业伦理的核心。 本文的主要内容大致可分为两大块，第一大块用整整两章的篇幅，对当代商业伦理精神的基本概念，如含义、本质、特征、功能和内容等，进行了比较深入的揭示和分析。本文首先从伦理与伦理精神、商业伦理与商业伦理精神含义的分析入手，对当代中国商业伦理精神的含义做了较为系统的介绍，认为当代中国商业伦理精神是一个集宏观、中观和微观于一体的内在价值系统，本质上是一种建立在社会主义交换关系基础上的独特的经济伦理精神，是一种体现社会主义商业行业性质和要求的特殊的职业伦理精神，是一种同社会主义商品经济密切相关的实践伦理精神。当代中国商业伦理精神的基本特征可以概括如下:价值目标上功利性与道义性的统一、经营理念上竞争性与协作性的统一、主体意识上理智性与情感性一的统一、观念构成上民族性与全球性的统一。在此基础上，本文认为，当代中国商业伦理精神具有认识商业文化、评价商业道德，调节商业关系、约束商业行为，激励商人士气，凝聚商人人心，引导商业活动，树立商业形象的功能，它能促进我国商业企业树立正确的经营观念，提高经营管理水平和整体竞争力，自觉维护市场秩序。它的内容不是单一的，而是一个有机结合的系统。作为一种独特的商业伦理精神，它包括商业诚信精神，买卖公平精神，市场平等精神，商业互利精神等;作为一种特殊的职业伦理精神，它包括心系客户和公众的服务精神，消费者至上的人本精神，开源节流的俭约精神等:作为一种特殊的实践伦理精神，它包括规范经营的理性精神，商海创业的奋斗精神，利济苍生的功利精神等。总之，当代中国商业伦理精神既是一种独特的经济伦理精神，又是一种特殊的职业伦理精神，还是一种特殊的实践伦理精神。这三种伦理精神既相互联系又相互区别，在理论和实践的结合上统一形成为一完整严密的内在价值系统。因此，可以说’，当代中国商业伦理精神是一种兼具应用伦理、职业伦理和实践伦理于一身的伦理精神。作为一种应用伦理，它无疑是经济伦理的一部分，是经济伦理中最能反映交换这一环节的道德要求的应用伦理。作为一种职业伦理，它是社会职业伦理的一部分，着重反映社会主义商德的基本要求，并以此与官德、医德、师德等职业道德相区别。作为一种实践伦理，’它是一种与理论伦理相对应的必须落到实处的伦理，是一种在商业活动和商品交换中所显现出来并指导商业活动和商品交换实践的行为伦理。 本文的第二大块主要讨论当代中国商业伦理精神的建构问题。首先我们讨论了建构当代商业伦理精神的基本视角。由于当代商业与传统商业相比，是两个完全不同的概念，现代商业正在向着全球化、网络化和区域化的方向快速发展，所以，我们要用一种全新的视角、全新的方法来审视当代商业?
张志银[10]（2002）在《抢抓机遇 改善环境 努力加快兰州开发建设步伐》文中研究表明
二、整治加油站 坚持不懈 乘势而上（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、整治加油站 坚持不懈 乘势而上（论文提纲范文）
（2）二元社会下的家具产业结构转型 ——以顺德乐从为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景与意义 |
| (一)研究背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、研究综述 |
| (一)经济与社会的研究 |
| (二)社会与企业的研究 |
| (三)珠三角行业经济的研究 |
| (四)乐从家具产业的研究 |
| 三、研究框架、内容与方法 |
| (一)研究框架 |
| (二)研究内容 |
| (三)研究方法 |
| 四、研究创新点与不足 |
| (一)研究的创新点 |
| (二)研究的不足之处 |
| 第一章 乐从家具产业的基础阶段(20 世纪80 年代以前) |
| 第一节 奠基期:明清至建国初期 |
| 一、广府地区的行会组织 |
| 二、从家庭作坊到搭棚会馆 |
| 第二节 过渡期:共和国集体化时期——20 世纪80 年代初 |
| 一、建国初期——20 世纪70 年代初期 |
| 二、20 世纪70 年代初——80 年代初 |
| 小结 |
| 第二章 乐从家具产业的起步阶段(20 世纪80 年代初——90 年代中) |
| 第一节 伞式社会与地方企业 |
| 一、乡镇集体企业 |
| 二、私营企业 |
| 第二节 蜂窝式社会与家具制造业 |
| 一、改革开放的先行者 |
| 二、价值链网络:家具产销模式确立 |
| 三、家具工厂的聚合与裂变 |
| 第三节 反思:家具厂“野蛮生长” |
| 小结 |
| 第三章 乐从家具产业的形成阶段(20 世纪90 年代末—2011 年) |
| 第一节 伞式社会与地方产业 |
| 一、基础设施与公共服务 |
| 二、搭建行业高端平台 |
| 第二节 蜂窝式社会与产业集群 |
| 一、跨越式变迁:从简易棚户到高级家私城 |
| 二、高潮:家具会展经济 |
| 三、行业群体:乐从家具协会 |
| 四、成熟:家具产业链的形成 |
| 第三节 反思:行业群体的依附性 |
| 小结 |
| 第四章 乐从家具产业的升级阶段(2012 年——至今) |
| 第一节 伞式社会与地方产业 |
| 一、供给侧结构性改革 |
| 二、特色小镇的布局规划 |
| 第二节 蜂窝式社会与产城融合 |
| 一、融合:产学研旅型 |
| 二、深耕:产业链优化 |
| 第三节 反思:强伞下的中小企业何去何从? |
| 小结 |
| 结论与讨论 |
| 一、家具产业四大阶段间的衔接发展 |
| 二、连续谱:家具产业结构“传统—现代”转型 |
| 三、“伞式社会”和“蜂窝式社会”的强弱转变 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 图和附表清单 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 学位论文数据集表 |
（3）当好城市建设先行官（论文提纲范文）
| 务实进取立足新发展阶段 |
| 守正创新践行新发展理念 |
| 担当作为服务新发展格局 |
（4）在市委七届六次全体(扩大)会议上的讲话（论文提纲范文）
| 一、客观总结过去，以坚定信心推动高质量发展 |
| 二、聚焦重点任务，以坚韧定力推动高质量发展 |
| 三、加强基层建设，以坚实基础推动高质量发展 |
| 四、狠抓当前工作，以坚决行动推动高质量发展 |
（5）新时代中国共产党青年干部队伍建设研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题缘由与意义 |
| 1.1.1 选题缘由 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究思路、研究方法与创新之处 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 创新之处 |
| 1.3.4 不足之处 |
| 2 新时代中国共产党青年干部队伍建设的理论基础及必要性 |
| 2.1 新时代中国共产党青年干部队伍建设相关概念界定 |
| 2.1.1 新时代 |
| 2.1.2 青年干部 |
| 2.1.3 新时代青年干部 |
| 2.1.4 新时代中国共产党青年干部队伍建设 |
| 2.2 新时代中国共产党青年干部队伍建设的理论基础 |
| 2.2.1 马克思主义经典作家关于青年和干部的重要论述 |
| 2.2.2 历届中央领导集体关于青年干部队伍建设的重要论述 |
| 2.3 新时代中国共产党青年干部队伍建设的必要性 |
| 2.3.1 加强青年干部队伍建设是应对激烈国际竞争的迫切要求 |
| 2.3.2 加强青年干部队伍建设是全面建成小康社会的现实需要 |
| 2.3.3 加强青年干部队伍建设是党的建设新的伟大工程的紧迫任务 |
| 3 新时代中国共产党青年干部队伍建设的主要内容 |
| 3.1 选拔任用是基础 |
| 3.1.1 更新“破格提拔”的选拔观念 |
| 3.1.2 完善新时代青年干部的选拔标准 |
| 3.1.3 优化新时代干部队伍的选拔方法 |
| 3.2 素质培养是重点 |
| 3.2.1 坚定理想信念 |
| 3.2.2 增强学习意识 |
| 3.2.3 铸就担当精神 |
| 3.2.4 强化法治观念 |
| 3.3 考核评价是导向 |
| 3.3.1 树立正确的政绩观 |
| 3.3.2 重点考核政治建设 |
| 3.3.3 以人民满意为标尺 |
| 3.4 激励监督是保障 |
| 3.4.1 激励青年干部勇于作为 |
| 3.4.2 加强党内监督与群众监督 |
| 3.4.3 强化干部选拔任用问责制度 |
| 4 新时代中国共产党青年干部队伍建设的价值意蕴 |
| 4.1 新时代中国共产党青年干部队伍建设的理论价值 |
| 4.1.1 丰富了党的青年干部队伍建设思想 |
| 4.1.2 完善了全面从严治党的理论内涵 |
| 4.2 新时代中国共产党青年干部队伍建设的实践价值 |
| 4.2.1 提高了青年干部群体的素质与能力 |
| 4.2.2 密切了青年干部与人民群众的关系 |
| 4.2.3 明确了青年干部成长发展的实践途径 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 作者简历 |
| 学位论文数据集 |
（8）兆明网吧发展战略研究（论文提纲范文）
| 第1章 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.1.1 网吧的定义 |
| 1.1.2 问题研究的背景和意义 |
| 1.2 本论文的宗旨、目标和研究范围 |
| 1.3 本论文的主要内容及结构安排 |
| 第2章 企业发展战略的相关理论 |
| 2.1 企业发展战略的含义 |
| 2.2 企业发展战略的本质 |
| 2.3 企业发展战略的意义 |
| 2.4 企业发展战略的创新 |
| 2.4.1 动力资源理论 |
| 2.4.2 企业发展战略要创新 |
| 第3章 我国网吧业的发展历程和现状分析 |
| 3.1 网吧的含义 |
| 3.2 我国网吧业的发展历程 |
| 3.3 我国网吧业的现状分析 |
| 3.4 国外网吧的发展情况 |
| 第4章 兆明网吧及内外环境分析 |
| 4.1 兆明网吧的基本情况 |
| 4.2 兆明网吧的外部环境分析 |
| 4.2.1 社会环境分析 |
| 4.2.2 任务环境分析 |
| 4.3 兆明网吧的内部情况分析 |
| 4.3.1 硬件设施 |
| 4.3.2 服务 |
| 4.3.3 价格 |
| 4.3.4 活动 |
| 4.4 兆明网吧的 SWOT总结 |
| 第5章 兆明网吧的发展战略与措施 |
| 5.1 制定兆明网吧发展战略的意义 |
| 5.2 兆明网吧的发展战略 |
| 5.3 实施发展战略的措施 |
| 5.3.1 实现规模化经营 |
| 5.3.2 分层次，综合型发展 |
| 5.3.3 建网站，加强主营业务 |
| 5.3.4 争资源，树品牌发展 |
| 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（9）商业之魂 ——当代中国商业伦理精神及其建构（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 序言 |
| 一、 我国当前商业伦理精神的缺失 |
| 二、 我国当前商业伦理精神缺失的原因 |
| 三、 市场的良性发展呼唤商业伦理精神 |
| 第一章 当代中国商业伦理精神的本质与特征 |
| 一、 当代中国商业伦理精神的内涵 |
| 1 、 伦理与伦理精神界说 |
| 2 、 商业伦理与商业伦理精神 |
| 3 、 当代中国商业伦理精神 |
| 二、 当代中国商业伦理精神的本质与特征 |
| 1 、 当代中国商业伦理精神的本质 |
| 2 、 当代中国商业伦理精神的基本特征 |
| 三、 当代中国商业伦理精神的功能与作用 |
| 1 、 当代中国商业伦理精神的功能 |
| 2 、 当代中国商业伦理精神的作用 |
| 第二章 当代中国商业伦理精神的主要内容 |
| 一、 作为一种独特的经济伦理精神 |
| 1 、 商业诚信精神 |
| 2 、 买卖公平精神 |
| 3 、 市场平等精神 |
| 4 、 交换互利精神 |
| 二、 作为一种特殊的职业伦理精神 |
| 1 、 心系客户和公众的服务精神 |
| 2 、 消费者至上的人本精神 |
| 3 、 开源节流的俭约精神 |
| 三、 作为一种独特的实践伦理精神 |
| 1 、 规范经营的理性精神 |
| 2 、 商海创业的奋斗精神 |
| 3 、 利济苍生的功利精神 |
| 第三章 当代中国商业伦理精神建构的基本视角 |
| 一、 适应全球化与民族化的冲突融合趋势 |
| 1 、 跨国商业与国际商务活动的大发展 |
| 2 、 民族商业与本土商业行为的大动作 |
| 3 、 商业全球化与民族化的冲突与融合 |
| 4 、 商业全球化与民族化发展的伦理要求 |
| 二、 应对网络化与信息化的时代社会挑战 |
| 1 、 网上交易与无人交易情境的形成 |
| 2 、 信息技术与知识文化交易的特殊性 |
| 3 、 网络化、信息化带来的伦理问题与商业理念的创新 |
| 三、 追随区域化与集团化的经济技术大势 |
| 1 、 贸易区的建立与交易圈的发展 |
| 2 、 商业连锁店的风靡与集团化的经营 |
| 3 、 应对商业区域化与集团化的伦理视角 |
| 第四章 当代中国商业伦理精神建构的基本原则 |
| 一、 正视现实与珍重历史相统一 |
| 1 、 发展与市场经济相适应的商业伦理精神 |
| 2 、 挖掘传统商德中具有现代价值的商业伦理精神 |
| 3 、 吸收西方商业文化中于我有用的商业伦理精神 |
| 二、 照顾多数与鼓励先进相结合 |
| 1 、 商业道德建设具有层次性 |
| 2 、 关注我国大多数商业从业人员的道德实际 |
| 3 、 重视商业典范的引导和激励作用 |
| 三、 制度规范与德性提升相协调 |
| 1 、 现代商业伦理建设呼唤制度化、规范化 |
| 2 、 现代商业伦理素质的培育与提升 |
| 3 、 现代商业伦理机制的建立与健全 |
| 第五章 当代中国商业伦理精神建构的基本路径与方法 |
| 一、 现代商业伦理价值目标的确立 |
| 1 、 坚持“三个面向”的基本方向 |
| 2 、 确立理性的商业伦理价值目标 |
| 二、 政府、社会、公众各尽其责 |
| 1 、 政府在建构商业伦理精神中的责任 |
| 2 、 市场秩序的形成要求各方遵循商业伦理精神 |
| 3 、 公众在建构商业伦理精神中的作用 |
| 三、 运用科学、民主、法制的方法建构商业伦理精神 |
| 1 、 以科学的理论和方法来建构商业伦理精神 |
| 2 、 以民主的意识和态度来塑造和提升商业伦理精神 |
| 3 、 以法制的方法和手段来保障和维护商业伦理精神 |
| 四、 教育、评价与修养的协调互动 |
| 1 、 强化商业伦理精神的教育 |
| 2 、 合理运用商业道德的评价体系 |
| 3 、 提高商业经营者的道德修养 |
| 结束语 当代中国商业伦理精神与中华民族的伟大复兴 |
| 一、 当代中国商业伦理精神面临的机遇与挑战 |
| 二、 营造有利于商业伦理精神发展和完善的文化氛围 |
| 三、 当代中国商业伦理精神的建构与中华民族的伟大复兴 |
| 附录一: 荣事达企业竞争自律宣言 |
| 附录二: 松下电器的“企业精神” |
| 附录三: 强生公司的信条 |
| 主要参考书目与文献 |
四、整治加油站 坚持不懈 乘势而上（论文参考文献）
- [1]十八大以来中国共产党党内政治生态建设研究[D]. 潘光情. 东北师范大学, 2021
- [2]二元社会下的家具产业结构转型 ——以顺德乐从为例[D]. 何绮珊. 广东技术师范大学, 2021(02)
- [3]当好城市建设先行官[J]. 邓晓风. 国家电网, 2021(03)
- [4]在市委七届六次全体(扩大)会议上的讲话[N]. 周德睿. 常德日报, 2019
- [5]新时代中国共产党青年干部队伍建设研究[D]. 王一雯. 河南理工大学, 2019(08)
- [6]在科学发展中实现新跨越 在质量提升中增创新优势[J]. 倪浩,王立元. 新经济, 2015(31)
- [7]攻坚破难谱华章[N]. 付义书张志广 本报记者 辛雯. 吉林日报, 2008
- [8]兆明网吧发展战略研究[D]. 龙漪. 西南交通大学, 2005(04)
- [9]商业之魂 ——当代中国商业伦理精神及其建构[D]. 施祖军. 湖南师范大学, 2003(04)
- [10]抢抓机遇 改善环境 努力加快兰州开发建设步伐[J]. 张志银. 人大研究, 2002(07)