问：请问该如何选择采访对象？
- 答：提前准备好小本子，把想提问的问题写在本子上，采访的时候直接问就好。
采访工作：
1、确定人物采访的对象，写好人物专访的第一吵氏步，设定好采访对象。
2、选择采访方式困银，确定了采访对象后，熟悉一下对方的情况，有助于更好地找到采访的切入点。接下来你就要考汪碰宴虑采访的方式了。
3、现场当面采访是首选，这种方式更加直观，可以拍摄照片，可以录音、摄像等，有助于采访稿件地出色完成。
4、人物专访前的准备工作做好，准备硬件DV、相机，录音设备，笔记本。 - 答：有突出的成就。特殊的案例。有新闻资料。知情者。值得采访的人。能引起共鸣。起到新闻效果。
- 答：想采访对象，首先你得会说话，然后我会说话，你就可以去随便采访他，但是还是得会说话，你不能乱说。
问：薪酬调查对象选择原则
- 答： 对于大多数企业来说， 部门或专业机构的薪酬调查报告兆李参考价值并不是太大，真正有用的信息还得自己花功夫收集统计。而薪酬调查对象的选择直接关系到调查结果的实用价值，这一步做好了，其它工作就相对容易得多。
首先从地域角度，尽量不要舍近求远，最好选跟本公司距离较近，而且在同一劳动力市场招收员工的公司。一方面是成本和效率问题，另一方面是因为薪酬影响因素差异的大小，会直接影响数据分析的难度和结果的准确性。
具体的组织类型选择方面族让迟，首选同行业中同一类型的公司。如果信息量不能满足要求，再考虑其他行业有类似工作的或者雇用同一类员工可构成竞争对象的公司。
还有一点，一定选择经营政策、工作环境、薪资和信誉都合乎一般标准的公司，从而保证数据代表性的强滑哪度。
最后，要确保选择对象有良好的合作意愿，希望共享最终结果。这样，不仅能够保证信息的准确性，也为长期合作奠定良好的基础。
问：幼儿园家长调查问卷选择的对象遵循什么原则
- 答：目派搏的明确性原则。幼儿园家长调查问裤桐卷选择的对象遵循目的明确性原则，问卷调查都是有目的的证实或证伪某个结论。目的明确是问卷设计的基础。只有目的明确具体，胡羡坦才能提出明确的假设。
