问：求。关于城市农民工劳动权益保障问题调查研究。的寒假社会实践报告。2000字。
- 答：还是不要偷懒了，自己去调查一下啊。
可以去人力资源与社会保障部门、劳动仲裁委员会、法院去调查一下嘛，保证你的收获不少。 - 答：仔细看了楼主的问题
可写
Q我
问：如何书写劳动仲裁报告
- 答：第一～如何写可以百度范文模板～第二～第一和第三点要求会得到支持～第二点得不到支持……
- 答：建议你到当地申请法律援助申请劳动仲裁追回工资。
问：劳动仲裁委员会是干什么的
- 答：劳动争议仲裁委员会依法履行职责： 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
劳动局下设的劳动仲裁科主要职责是；
1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意；指导街镇劳动争议调解工作。
4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。
5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。
6、完成上级交办的其他工作任务。 - 答：劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，当劳动者遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。那么，劳动仲裁是免费的吗?2008年《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施后，根据该法第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此，法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的。对于劳动仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼的，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定需缴纳10元案件受理费，采用简易程序审理的，减半收取。当然，人民法院也可根据情况免于收取上述费用。当然，除了案件受理费外，仲裁及诉讼审理过程中涉及的公告费、鉴定费用等则通常需要败诉方承担。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
- 答：劳动仲裁委员会一般是聘请，解除劳动专研，兼职劳动仲裁；受理劳动仲裁案件；讨论劳动仲裁一些复杂事情；监督劳动仲裁活动，主要是负责这些，“八法维薪”在线平台可以看见。
问：劳动仲裁委员会是做什么的
- 答：申请劳动仲裁，需要你提供劳动仲裁申请书、身份证复印件、被申请人单位工商注册信息，证明劳动关系的证据（如工装、工作证、工作牌、入职离职手续、同事证言等）。
准备好东西，去当地仲裁委立案就行，胜诉问题不大！
依据的主要是《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等规定！
问：劳动人事争议仲裁委员会实习日记
- 答：就讲一下你跟随一起案件处理的经过即可，在举证、质证环节可加入一些自己的看法及法律规定。
- 答：在百度文库里找，会有
