上海贝岭参加新智软件

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一、上海贝岭参股新致软件(论文文献综述)

杨生[1](2011)在《信息不对称条件下的知情交易与市场操纵研究》文中认为在证券市场中由于信息不对称等原因,存在着大量非正常交易行为,如知情交易、市场操纵等。但这些异常交易行为往往非常隐蔽,如庄家会利用多个账户进行股票买卖从而隐藏其真实意图,而且交易数据量非常庞大。基于信息的市场操纵,是指知情交易者为了获取不正当利益或转嫁风险,利用信息不对称性操纵股价的行为。作为一种综合性内部人操纵行为,基于信息的市场操纵常常将内幕交易、市场操纵以及虚假陈述夹杂之中而很难独立开来。随着证券市场的不断发展,世界各国陆续开始制定法律禁止内幕交易和市场操纵行为,但现实中仍在存在一些“漏网之鱼”,可以说内幕交易和市场操纵一直伴随着证券市场的发展过程。在我国市场上,2001年4月至2009年12月期间,证监会与司法系统已经公开查处的股价操纵案件共计41起,大多都涉及信息违规以及股价操纵行为。本文采用传统的“提出问题——分析问题——解决问题”的行文思路。整个内容大致分为三大部分:第一部分——提问部分,即为第一章。主要介绍了本文的研究背景、研究意义、研究思路、研究方法、所作的探索及不足。第二部分——分析部分,即为第二、三、四章。第二章首先对论文中的相关概念进行界定,然后对现有的文献进行梳理,分为两个方面:一是关于知情交易中市场操纵行为的理论研究,二是市场操纵中知情交易的理论研究。第三章主要分析了我国证券市场知情交易的特点与市场操纵的过程及其它们的危害,及信息不对称对我国证券市场的影响。第四章通过收集最近几年的知情交易与市场操纵案例,提取其相关数据进行实证分析,得出知情交易和市场操纵的总体特征。第三部分——结论部分,即为第五章。结合本文的研究结论和我国证券市场的实际,提出了在个人投资者教育、信息披露机制、市场法律体系、市场监控和交易制度等方面相关的政策建议。

王希[2](2006)在《高科技企业中人力资本产权制度研究》文中研究说明高科技企业属于知识、技术密集型行业,技术人员和经营管理人员是高科技企业发展的核心力量。传统的企业所有权分配模式(即股东是企业所有者,经理是被雇用者,他们拥有企业控制权,却仅仅领取固定工资)难以满足高科技企业发展的要求。本文认为企业是一个人力资本与非人力资本的特别契约,而人力资本的产权特征决定了企业契约的不完备性,企业契约的不完备性,导致了在人力资本与非人力资本之间出现了一个“公共领域”,这个“公共领域”就是企业的剩余索取权和剩余控制权。在高科技企业中,由于人力资本具有高度异质性、高度专用性、团队性、巨大的创造性和影响性等特征,让人力资本参与企业所有权的分配,可以降低由于企业契约的不完备性所带来的交易费用。但是,企业所有权的分配并非始终如一的。在企业创立时,由于人力资本没有合适的显示信号,雇主可以获得全部企业所有权,当人力资本所有者进入企业之后,随着“干中学”机制,能够积累起专用化的人力资本,他们参与企业所有权分配的谈判力逐步增大,可以逐渐拥有部分企业所有权。在高科技企业中,人力资本分享企业所有权的方式主要有三种:管理层收购、员工持股计划和股票期权制度。改革开放以来,我国的高科技企业在人力资本产权制度方面进行了许多有益的探索,出现了一系列的经典案例,包括四通的管理层收购、联想集团的员工持股计划和上海贝岭公司的股票期权制度。选取上市高科技企业的相关数据进行实证研究,结果表明,高科技企业中企业绩效与人力资本持股比例之间存在立方关系,让人力资本参与分享企业所有权在一定程度上可以提高企业绩效。

韩万宁[3](2001)在《上海贝岭参股新致软件》文中进行了进一步梳理本报讯:上海贝岭(600171)董事会日前通过决议,公司将以自有资金500万元,分两期投资参股正进行增资扩股的上海新致软件有限公司。 上海新致软件有限公司是注册在上海张江高科技园的一个以软

二、上海贝岭参股新致软件(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、上海贝岭参股新致软件(论文提纲范文)

(1)信息不对称条件下的知情交易与市场操纵研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    第一节 研究背景
    第二节 研究意义
    第三节 研究思路
    第四节 研究方法
    第五节 所作探索与不足
第二章 知情交易与市场操纵文献回顾
    第一节 相关概念界定
        一、信息不对称
        二、知情交易
        三、市场操纵
        四、信息操纵
    第二节 关于知情交易与市场操纵的理论研究
        一、关于知情交易中市场操纵行为的理论研究
        二、关于市场操纵中知情交易的理论研究
    第三节 关于知情交易与市场操纵的实证研究
第三章 我国证券市场知情交易和市场操纵现状分析
    第一节 当前证券市场投资者的结构
    第二节 我国证券市场知情交易与市场操纵特点
        一、知情交易的特点及危害
        二、市场操纵的过程、形成机制及危害
    第三节 信息不对称分析
        一、信息不对称的原因
        二、信息不对称对市场的影响
第四章 我国证券市场知情交易和市场操纵实证研究
    第一节 样本的确定及变量的选取
    第二节 实证结果分析
        一、描述性统计分析
        二、知情交易事件的特点
        三、市场操纵事件的特点
第五章 结论及政策建议
    第一节 主要结论
    第二节 政策建议
        一、重视个人投资者教育
        二、健全上市公司信息披露机制
        三、完善证券市场法律体系
        四、加强市场监控和交易制度
参考文献
附录
    附录一 知情交易事件简报
    附录二 市场操纵事件简报
致谢

(2)高科技企业中人力资本产权制度研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 人力资本产权与企业所有权:文献综述
    1.3 本文内容安排
    1.4 本文的创新点和研究方法
2 高科技企业中的人力资本产权制度
    2.1 高科技企业
    2.2 高科技企业中的人力资本及其特征
    2.3 高科技企业中企业所有权的分配
3 我国高科技企业人力资本产权制度的几种模式
    3.1 管理层收购
    3.2 员工持股计划
    3.3 股票期权制度
    3.4 高科技企业中人力资本产权模式的比较与设计
4 我国高科技企业人力资本产权制度案例与实证研究
    4.1 四通的MBO
    4.2 联想的ESOP
    4.3 上海贝岭公司的ESO
    4.4 高科技企业中人力资本持股与企业绩效的实证研究
5 结束语
致谢
参考文献
附录 1 攻读硕士学位期间所发表的论文目录
附录 2 上市信息技术企业相关数据汇总表

四、上海贝岭参股新致软件(论文参考文献)

  • [1]信息不对称条件下的知情交易与市场操纵研究[D]. 杨生. 华东师范大学, 2011(07)
  • [2]高科技企业中人力资本产权制度研究[D]. 王希. 华中科技大学, 2006(04)
  • [3]上海贝岭参股新致软件[N]. 韩万宁. 中国证券报, 2001

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