问：工地上打架报告怎么写
- 答：你总说 是我的错 干活的时候怎么不说 打架的时候又是我的错
- 答：是写检讨吗？写检讨一般分为以下步骤：
1.首先是称呼。第一行起，不空格，例如“尊敬的领导，您好！”
2.写明简要目的。从第二行写起，空两格。例如：“本人于某时某地做错某事或犯了某种错误，现特向您作如下深刻检讨租轮。”
3.接着就写一个大概的事情经过。例如：“事情的经过是这样的：。。。。。”
4.对自己犯弊弯信的错误进行剖析，例如：“一、不应该。。。，因为这样不利于问题的解决，同时也给集体的声誉造成了不良影响。二、不应该。。。因为。。。”
5.对错误作出反省闹咐。例如：“在这件事情当中，本人犯了非常严重的错误，通过领导和同事们的教育和帮助，本人深刻认识到了自己所犯错误的严重性。之所以会犯这样的错误，主要有以下原因：一、忽略了思想学习和提高自身修养；二、大局观念团队意识不强，没有牢固树立集体荣誉感；三、没有搞好团结友爱，未能处身设地的考虑他人的感受。。。。。。”
6.做出保证，说明如何弥补自己的错误，保证今后不再范同样的错误，如果再犯，任凭领导处罚等等，请求领导给自己一个改过自新的机会。
7.在文末靠右的位置写名字和日期。
或许引起这次打架事件的不是你，但是认错态度一定要诚恳，明事理的领导一般最讨厌的就是那种到处推脱责任的人，当然，不是自己的责任也不要往自己身上揽，仅针对自己错误的地方做检讨。 - 答：写清时间、地点、当事人、起因经过、结果即可，甚至可能还要写对于这起打架事件的处理结果（比如给予某人某腔悔某处分兆圆没、扣发工资、移送至派出所处理等）。
时间：2017年6月17日 8时35分
地点：XX项目XX工区XX位置
当事人：张三、李四、王五
事发经过：李四和张三扭打在一起，王五见状后也参与斗殴。三人均不同程度皮外伤，张三轻微脑震荡，已送医处理。
事发原因：经调查，张三于族纳2017年1月向李四借款5000.00元，约定3个月后归还本金和利息共计5200.00元，今年4月，李四向张三索要欠款，但张三以资金周转不开为由未偿还欠款。后来，李四多次找张三索要欠款，张三拒不还债。李四怀恨在心，遂动手打了张三，二人随即扭打在一起。王五与李四关系不错，见李四打架，遂上前支援，三人扭打在一起。
处理结果：张三、李四和王五严重违反劳动纪律，打架斗殴，影响极其恶劣，对三人给予解除劳动合同处理，并将三人移送至公安机关进一步处理。 - 答：写实打架的前因后果，并虚心诚信悔过，以后大家都要互相指教
- 答：看写给什么人，如果是散高能解决问题的，可以这样
事由：（打架的原因，包括与何人冲突，双方的什么利益受损，是否是阻正笑工等等）
过程：整体描述
结果：受伤及损失情况
理由陈述：在此说明自己的伤害和要求的处理结果
（最好附上证举掘含言证词，以防法律介入时使用）
问：工伤事故的调查报告要怎么写
- 答：工伤事故调查报告内容包括工伤职工受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告等。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
问：工伤调查报告怎么写 范文
- 答：法律分析：工伤事故调查报告内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告，如果复诊与猛激初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告，还有事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故 的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数；已经采取的措施；以及其他应当报告的情况等等。
法律依据：《工伤保樱睁险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位脊知岁应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
